。委托代理人吴某,上海某某律师事务所律师。原告赵某某与被告上海某某电子有限公司(以下简称“某某电子公司”)劳动合同纠纷一案,本院于2010年6月13日受理后, 年12月3日至被告单位,在人事总务部从事人事总务工作。双方签订的最后一期劳动合同期限为2009年1月1日至2011年12月31日。2010年1 ...
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介绍 吴某凭着一张假文凭和某公司签订了3年的劳动合同,从事新产品开发工作。考虑到他的学历背景,合同中没有约定试用期,规定公司每月支付吴某5000元工资。 的一个月的工资。吴某不同意,与公司进行交涉,说到:“我已经工作了1个月,为什么不发给我工资?”要求公司立即支付合同中约定的工资5000元。公司领导说 ...
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,也不想主动提出辞职。 请问“对外劳动服务有限公司”与“用工单位”有什么区别?对我有没有影响。 2.劳动合同写明,“在本合同到期前双方均未提出终止且在 延续两年,并以此类推。” 如果我继续签订,将是无固定期限合同。 请问:如果现在所在公司以自己公司名义与我签订劳动合同,我拒绝签订,是否能够得到补偿。 ...
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拒绝支付。依照劳动法之规定本人要求从2009年12月4日起与展升公司解除劳动合同,并请求公司支付加班工资支付不足的差异金额及经济补偿金,以维护劳动者正当 。现原审法院出于对劳动者保护的角度考虑,要求展升公司按照《上海市企业工资支付办法》关于劳动报酬没有约定的情况下加班工资的计算标准来补足黄某某差额, ...
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给我解除劳动合同,并以签订劳动合同没有到期需要给他们违约金而要挟不给办理解除劳动合同,请问我现在怎样才能与该公司解除劳动合同?该公司承诺交接完工作就给办理,本人已经把工作交接了有半个月了,打电话到该公司,该公司的领导各个说自己做不了主。请问打电话投诉的话,能直接解除劳动合同吗?...
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月1日,原、被告双方签订劳动合同,约定合同期限自2008年1月1日至2010年12月31日止;张某某担任副总经理;某某公司的工资分配按照《职工工资规定 公司向张某某发出告知书,该告知书载明“由于你2009年3月1日开始到目前为止的工作日没有来上班,至今一直未收到相应的请、休假等相关证明,根据公司的规定 ...
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,合同期满后,原告继续在被告处工作,但未签订劳动合同。原告每月工资为925元。2008年1月31日原告离开工作岗位。原告在被告处工作期间,被告未 审理查明的事实与原审认定的事实一致。本院认为,梁敬相与河南省粮食购销公司之间存在劳动关系,2008年梁敬相在没有接到河南省粮食购销公司解除其劳动合同通知时, ...
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现在都是为A公司工作。我的工作报告的名称与A公司的公司名一样的名称。我有2003年到2009年每年有一张我签名的报告。 我的工资是2000元,和B,C公司签订的劳动合同是工资是1000元,买了社保但没有失业保险。现在C公司每月15号把工资发银行卡里,只有 ...
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上诉人与被上诉人于2008年4月21日已经依照劳动合同法的规定解除劳动合同。依法被上诉人无义务再给上诉人交纳保险金,但被上诉人为了达到其诉讼的目的,在没有通知 退还的问题。被上诉人平顶山市北方江河工业有限责任公司辩称:原审判令赵旭升支付违约金有劳动合同的约定。赵旭升在我单位未同意的情况下,事实上已于 ...
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我于2009年4月7日,进入现在的工作单位工作。公司么有在我工作之日起的一个月内与我订立劳动合同,而是在2009年的9月1日,才签订书面劳动 却迟迟没有为我缴纳各项社会保险金。我现在可否以公司没有为我缴纳社会保险金为由,解除与公司签订的劳动合同?解除劳动合同,公司是不是应该向我支付经济补偿?在签订劳动 ...
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