方可向劳动部门申请招用流入劳动力。 第十一条用人单位招用流入劳动力，必须按有关规定事先向劳动部门报送证明本单位资质的法律文书(企业的营业执照等)、上级主管部门同意招用 劳动合同，其工资、社会保险和福利、工作时间和休息休假、劳动安全卫生等应按照法律、法规、规章的规定执行，并应具备相应的生活条件。 第十六 ...
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，保障妇女的平等就业权利。有关行政部门和社会团体应当依照有关法律、法规和政策规定，做好残疾人、少数民族公民、退役军人、军人家属和归侨侨眷等特殊群体的就业工作 派遣合同，明确受派员工的岗位工种、服务标准和安全卫生、工作时间、休息休假等内容，承担提供劳务派遣服务并达到服务要求的义务。国内就业劳务派遣机构 ...
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，应按照一九五六年四月交通部、邮电部、电力工业部《关于处理电线与行道树互相妨碍的规定》的联合通知精神协调处理。第三十条公路养护职工应和交通管理人员密切配合， 生产，改善职工生活。养路职工节、假日按国家统一规定执行。根据工作的需要，假期可以前后挪动后实行轮流休假。对女工应根据生理特点给予必要照顾。 边远 ...
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10．申请来华攻读硕士或博士学位者，先以进修生身份入学，然后按照中国有关高等院校规定的时间和专业范围参加考试或考核(不考外语和政治)。成绩不合格未被录取者 国者，奖学金发至当月。继续在华学习的留学生，寒假暑假期间奖学金照发(包括回国休假者，但无故逾期不归者，不补发逾期的奖学金。)休学期间的奖学金停发， ...
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自2006年7月1日起施行。省长 陈德铭二○○六年五月二十日陕西省最低工资规定第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者及其家庭成员的基本生活，根据 的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动 ...
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未达到当时的驾驶证管理法规《城市机动车驾驶员考试暂行办法》(1985年由公安部颁布)规定的年龄，因此，应视为无效驾驶证并予以注销。1999年10月25日第一 保管，本单位暂不具备集中保管条件的交由上一级公安机关集中保管：(一)休假、病假、探亲、旅游等非警务活动期间；(二)脱产学习、培训期间；(三)外出 ...
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工资水平，支付中方职工的工资。职工工资的增长，按照合营合同、章程的规定和企业的生产、经营状况，由董事会决定，不必与国营企业同步进行。《管理 劳动部门、国务院有关主管部门征求意见的基础上，起草了《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》(初稿)。一九八三年三月，国务院发布了国发(1983)45号文件，批转 ...
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工资应以法定货币支付给劳动者。第六条劳动者在国家规定的节假、公休、探亲、婚丧和计划生育等带薪假期间休假，以及依法参加社会活动，视为提供正常劳动。事假、 重新约定其岗位工资标准，用人单位按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地规定的最低工资标准。第八条确定和调整月最低工资标准，应当以就业者及赡养人口 ...
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质量。第十七条建立国库会计核算业务交接制度。国库会计人员岗位变动或因休假等原因离岗时，其经办的业务必须办理交接手续，没有办理交接手续的不得离岗 中华人民共和国国家金库××分支库印章和各级地方国库印章)用于国库编制的预算收支及其他规定的报表类；国库业务专用章(即中国人民银行××行国库处或科或股业务专用章 ...
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的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间， 低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理 ...
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