正确适用法律，及时审理民事案件，确认民事权利义务关系，制裁民事违法行为，保护当事人的合法权益，教育公民自觉遵守法律，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业 用人单位对劳动者实施换岗、降职、降薪和解雇等制裁或施压行为；针对家庭暴力行为申请保护令，可以确保在离婚诉讼过程中原告不受家庭暴力行为的侵害， ...
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后，放宽了劳动合同对签订无固定期限劳动合同的规定，新增了三种用人单位“应当”签订的情形，目的是稳定劳动关系，保护劳动者合法权益。但现实中，因劳动者和 合同的行为将没有任何违法成本，法律要求用人单位违法终止或者解除劳动合同将给付赔偿金的规定就会变得毫无意义。而将续签劳动合同或要求支付违法终止劳动合同的 ...
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逐步建立与社会主义市场经济发展相适应的金融调控监管体系，防范和化解金融风险，促进国民经济持续、快速、健康发展，都具有十分重要的意义。 应当明确，宏观调控法的 公司债权人方面大有可为。 针对现实生活中公司滥用其法人资格、坑害债权人、劳动者、消费者和社会公共利益的虚假出资、抽逃出资、滥设公司、假破产、真逃 ...
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的承诺，让《劳动法》真正成为捍卫包括进城务工人员在内的所有劳动者合法权益的法宝。行政执法部门执法力度不够，执法手段不足，处理程序过长，直接影响拖欠农民工工资 措施，。因此，充分利用法律手段加强执法，是依法维护农民再就业合法权益的重要保障措施。[9]农民再就业权益保护的法律援助机制在当前强资本、弱劳工的 ...
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休假制度、不参加社会保险等违法行为，特别是劳务派遣领域存在的侵害劳动者同工同酬和社会保险等合法权益的突出问题，妥善化解劳动关系矛盾纠纷，着力提升用人单位， 规定情况，社会保险登记和申报缴纳社会保险费情况，遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况等。对劳务派遣单位除了上述内容外，还包括订立劳务派遣协议及 ...
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仍然带有这种色彩。[7]《自由大宪章》对于人的身份和血统，尤其是贵族爵位的重视，源于古老的家族传统。从这个意义上看，《自由大宪章》尽管是英国宪法的 约法、1946年中华民国宪法作出了新的规定。其中，前者之第41条规定：为改良劳工生活状况，国家应实施保护劳工法规。妇女儿童从事劳动者，应按其年龄及身体状态 ...
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一、探讨经济法学基本范畴的意义 1、范畴的含义 范畴一词有两种用法：一是指类型、范围；一是指人的思维对客观事物的普遍本质的概括和反映。后者是个 经营者相对称的主体。 《产品质量法》、《消费者权益保护法》确认了这两个名称。 （5）劳动者。 这也是与经营者相对称的主体-经济组织内部主体。 （6）其他主体。 ...
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地促使他们积极举证以打破事实真伪不明的状态，从而能够在查清事实的基础上，合法、公正、及时地解决劳动争议，保护双方当事人的合法权益。因此，将举证责任引入到 与用人单位奋力抗争；第四，有些与争议事项有关的证据是用人单位掌握管理的，例如人事档案、用工花名册，劳动者无法提供或者很难举证。在这种情况下仍然坚持谁 ...
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实践，也对我国转型时期大量社会矛盾的化解具有积极的现实意义。 （二）利益的层次结构与配置最大化 法官在案件中遭遇的利益冲突更多表现为无法寻求既定 外部性等特征，[17]飞行员劳动关系就具有了很强的行业公共性和公益性。劳动合同制度的宗旨在于劳动者合法权益的保护。如果严厉限制飞行员流动，进而产生劳资纠纷， ...
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，维护社会稳定，促进经济发展，努力构建和谐社会，都有着十分重要的意义。 一、劳动争议案件的主要特点 1、案件数量大幅上升。2005年，东宝法院共受理 细致的再调解。对调解不成的案件通过耐心细致的工作及法律文书充分扎实的说理来说服双方，既公正依法保护劳动者合法权益，又使劳动者过分要求得以遏制，维护企业的 ...
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