就职，公司少于50人，目前已经是第七年了。现在是劳动合同存续期间，但公司要迁址，如果现在提出辞职的话可以申请到经济补偿吗？补偿的范围是多少？ 另外所 要搬迁的新地址也在顺义区但距离20多公里。 还有，目前公司一直拖欠员工工资没有发放，四月份至今为止没发工资。我如果以这点来主张权利的话，又能获得什么补偿 ...
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温州家居乐装饰有限公司 股东出现分歧 故意拖欠员工工资 本人是温州家居乐装饰有限公司的智能部负责人，只因辞职。所有的事物交接给公司，当初在公司里面的金乐敏说自己接手，说第二天就结算完。但是现在出尔反尔说要另一个老总说了算。然后另一个老总说 ...
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朋友开公司由于亏损拖欠员工工资（约10万元），我帮助朋友垫付了10万元发放工资。朋友公司内的资产只有机器设备值5万元，没有其他资产。请问我要维护自己的权益：1、如果机器设备给我，要 ...
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我于2010.12.06向我所在的单位递交了辞职报告，可是到现在还没有明确的告诉我什么时候结算工资。平时发工资的时间都不准确，有时候是几个月才发一次工资，而且都不是全额发放……现在公司欠我三个多月的工资，合计在7000多元。 我觉得他们已经严重拖欠员工工资，希望能得到法律上的帮助...
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由于我不满公司每个月拖欠员工工资,于2009年7月13号向老板提出书面和口头辞工.老板当时同意8月13号给我结算工资,今天就13号了,他又说没收到货款没有钱给我结工资.我现在六月分,七月份和8月份12天的工资没拿.请问我该怎么办?我只想拿回我应得的,那是我的付出.....
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承包某酒店有限责任公司的老板因拖欠员工工资跑了，请问公司的法人代表，还有只是注册挂职的监事是否有责任...
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有限公司申请破产 资不低债 拖欠员工工资三个月 我想问一下还能拿到工资和补偿金吗？...
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拖欠员工工资一年，从去年欠的，老板说生意不行，拖欠不发，说没钱，因为他哥是北京副市长，所以仗势欺人，希望能得到律师的帮助，...
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您好！我想问一下、公司每个月都拖欠员工工资、我们要怎么维权！合同上面是写的每月10号。每个月都得托到20号左右、而且合同签的是双休、但是发工资是按单休给算的还不是按照苏州的最低底薪、焊工是按1200算加班费、辅助工是按1000算的加班费。我们要怎么维权呢？...
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1.公司常拖欠员工工资。3月份入职，试用三个月，6月份转正，一直至7月份偶尔晚发一个月，现在十月底了，8月和9月工资没有发放，眼下 ...
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