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请问一个人可以同时两个单位签订劳动合同吗谢谢您的答复,我还想问您一下,新单位建立于2003年,但于2008年才与职工签订书面合同,现在补偿时大部分职工2003到2008年间也按有合同给予补偿,但我们少部分人补偿时却分两部分,与原单位解除前按劳务合同,原单位解除后按劳动合同补偿,这样合理吗?谢谢您...
//www.110.com/ask/question-1301398.html -了解详情
您好,我是劳务派遣制员工,我所派遣的公司在2012年要实行新的管理机制,无论外包还是内部人员,每月工资都有个工龄的钱,但我公司在我们合同到期前跟我们签订了解除劳动合同终止劳动合同的东西,然后过了元旦就在跟我们签署劳动合同,这种做法能够表示我们的工龄总是一年 ...
//www.110.com/ask/question-787785.html -了解详情
工厂破产了,但是我并没有与它解除劳动关系,由于这个,我现在的单位没有我订立《劳动合同》,而只是与我订立了《就业协议》,宣称是一样的,而且因此没有为我 不公平。同时,我想再问一下,如果现在的用人单位为我购买了医保社保等社会福利,那么是否予以前用人单位口实,说我因此与其解除了劳务关系?请帮帮忙,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-365901.html -了解详情
本人于2011年1月与一人才中介机构签订劳动合(劳务派遣到其他用人单位),至今尚未返还劳动合同。对方说我的档案未调入,需等档案调入后查实是否存在 理由扣留我的合同合法么?我在劳动法中没有找到相关规定。感谢各位律师的帮助,刚对方沟通过,他们让我提出证据证明他们是不合法的。请问有相关法条规定么 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-359853.html -了解详情
我们单位有个劳务派遣员工,劳动合同到期后她续签劳动合同她不愿意,而且时间有10个月了,企业应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-296982.html -了解详情
并没有时间限定,只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书,我同事也都签了,不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少?谢谢 公司提前一个月给了我们书面终止劳动合同通知书,签了名。劳务公司我们各一份。这样还有代通知金吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-56980.html -了解详情
同事在宾馆工作已经十几年了,与宾馆也已经签订劳动合同,现在合同还差几个月到期,宾馆却让我们与一家劳务公司重新签订劳动合同,并继续在宾馆工作,现在有很多同事不愿意,说宾馆这样做应该给补偿金,想咨询问一下,宾馆该付补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-2714878.html -了解详情
05年进单位,08年又新的一家劳务派遣单位签订合同,2014年公司又要求和另外一家劳务派遣公司签订合同,本人如果不签,公司会赔偿几个月工资给我,是从05年开始算,还是从08年开始算,每月赔多少,而且同样岗位每个人收入相差很多,急...
//www.110.com/ask/question-2204698.html -了解详情
上班前因公司要求交了**元押金,现在上班一年来,公司没有签订劳动合同,也没有任何社会保险,而且法定休假日休假还要扣工资。现在有人要辞职,公司要求员工提前3个月申请,这要求合理吗?现在要求我们签用工合同而不是劳动合同,这能签吗?有什么区别呢?可以不交社保?...
//www.110.com/ask/question-2125486.html -了解详情
委托代理人李忠春、宫元达。原告李兴斌诉被告李东丰、何爱民劳务(雇佣)合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告李兴斌 应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费,以及因康复 ...
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