，指导、推动企业建立集体协商制度，充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工工资问题中的作用。 劳动和社会保障部、建设部二00四年九月六日 的新建、扩建、改建活动的企业。 二、县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法 ...
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支付保障暂行办法第一条 为切实维护农民工的合法权益， 从源头上解决建筑企业拖欠农民工工资问题，根据 《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》和省政府《 ，建立企业内部支付保障金，一旦出现项目业主工程款支付障碍或者项目核算亏损，导致工资不能及时支付的，可使用该保障金进行内部调处。第二十一条 本办法 ...
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发挥法律服务和法律援助的职能作用，运用法律手段切实解决建设领域拖欠工程款以及拖欠农民工工资问题，现将有关事项通知如下：一、统一思想，充分认识为解决 及时报送上级司法行政机关和同级党委政府，为上级机关统一部署、协调解决农民工问题提供决策依据。中国法律援助基金会要积极为农民工法律援助工作提供资金支持。 四 ...
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OO五年一月十一日附：劳动和社会保障部、建设部关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知劳社部发[2004]22号各省、自治区、直辖市劳动 指导、推动企业建立集体协商制度，充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工工资问题中的作用。中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部 ...
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长期城乡分割的二元结构带来的深层次问题。 二、认真解决农民工收入偏低和生产生活条件差的问题 (四) 建立解决拖欠农民工工资问题的长效机制。要通过建立完善 女工和未成年工权益，严格禁止使用童工。 四、积极稳妥地解决农民工社会保障问题 (十二) 抓紧建立符合农民工就业特点的社会保障制度，是一项重要而紧迫的 ...
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(四)培育担保市场，全面推行工程担保制度。各地要充分发挥工程担保机制在防范拖欠方面的作用，继续严格执行建设部《关于在房地产开发项目中推行工程建设合同担保 等作法，同时完善投诉举报制度及日常处理机制，及时发现和解决拖欠农民工工资问题并对拖欠单位和责任人依法严格处理。大力发展劳务企业，积极培育劳务分包市场 ...
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，现结合我市实际，提出以下意见： 一、统一思想认识解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，事关人民群众的切身利益，事关我市改革发展稳定的大局。各县(区 司法部门要确定法律援助机构，为施工企业和农民工提供法律援助，指导公证机关做好拖欠工程款还款协议赋予强制执行效力公证。各县(区)、市各相关部门和单位要把 ...
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等方面的指导。 第九条各级法院应严格执行审限规定，注重办案效率。对于追索农民工工资案件，受诉法院审判庭一般应在举证期限届满后5个工作日内开庭审理，并在闭 的部分先行判决。 第十五条建设工程施工合同效力的认定，不影响法院对拖欠农民工工资问题的确认。 第十六条当事人不服一审判决或裁定提起上诉后，一审法院应 ...
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二、2006年行动计划2006年劳动保障部门的农民工工作，要紧扣涉及农民工切身利益的突出问题，加大工作力度，力争取得明显成效。同时注重长效机制建设，打好工作基础，为解决农民工问题开好局，起好步。在全面部署和做好各方面工作的同时，重点采取七个方面的专项行动：(一)全面清理拖欠农民工工资强化对用人单位 ...
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）建立健全有关部门协调配合、齐抓共管的机制。按照《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》的部署，各级劳动保障部门要和建设部门密切配合，重点 广大农民工的法律意识，促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，按时足额支付职工工资，减少和避免出现侵害广大农民工合法权益的行为；同时，帮助农民工学法、知法 ...
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