中被确定为合格以上等次的，按照下列规定办理：(一)按照有关规定晋升工资档次和发给奖金。(二)职员连续三年考核被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格；连续 合格等次的，按照下列规定处理：(一)当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并予以批评教育。(二)连续两年考核被确定为不合格等次的，根据不同 ...
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适当调整机关工人的岗位(职务)工资标准(调整后的工资标准见附表二)。机关工人的奖金部分按照其在工资构成中的比例相应提高。 二、其他有关政策问题(一)适当 、福建、广东9省(直辖市)自行负担外，其他地区全部由中央财政负担。地方增加年终奖金所需经费由地方自行负担。 四、组织领导党中央、国务院各部门和全国 ...
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、劳务报酬和稿酬等收入；计税收入不完整，工资外补贴、津贴、分红、年终奖金和发放实物、有价证券、代金券、福利等不折算金额并入工资薪金所得纳税，有些 未缴纳税款。第三，擅自提高费用扣除标准，缩小税基。如部分单位对工资和奖金分别扣减费用，一些乡镇政府擅自提高税前费用扣除标准，一些企事业单位擅自提高养老保险 ...
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中被确定为合格以上等次的，按照下列规定办理：（一）按照有关规定晋升工资档次和发给奖金。（二）职员连续三年考核被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格；连续 合格等次的，按照下列规定处理：（一）当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并予以批评教育。（二）连续两年考核被确定为不合格等次的，根据不同 ...
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所享有的其它权利外，王某某同意向A公司返还所有已经支付的竞业禁止补偿。2011年4月1日起，王某某的基本工资由13,000元调整为13,240元。王某某2010年度年终奖金为16,438.93元。2012年7月11日，王某某向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁， ...
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成立房产公司。房价定得较高，有些优惠，但较少，卖出率很低，现要求中层以上带头购买，否则从年终奖金中扣除。我是固定工资，高层，外省人，但大部分工资则在年底一次性付我。我有购置能力，但没有购房意愿，对地段环境也不满意！家庭也全部反对!我怎么办!这可不是职业行为啊! ...
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再续签三个月。我想问如果我现在不同意能否按公司不履行劳动合同算？能拿到什么样的赔偿？另，如果现在和公司摊牌不干了，年终奖金可以拿到吗？谢谢！...
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方案，一是现金入股，作为高层管理者，根据总成本平均分配投资金额，年底按照纯利润进行比例分红。如果按照现金入股的话，身份是高层管理者，收入Z包括基本工资、考核工资、绩效工资、年终奖金，那么我的收入应该是利润*Y%（现金所占比例Y%）+Z 二是我进行技术入股，但是技术入股 ...
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你好，我想问下，我因旷工被单位开除，我在公司是车间主任，请问我还能拿到年终奖金吗？我是干了7个月被开除的。...
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您好，我和妻子都是属于晚婚晚育，现我妻子生育，我按照《陕西人口计划生育条例》上的规定向单位请了10天的陪产假，但是单位领导却以《劳动法》没强制规定为由不批准，如果要请假只能按照事假算，并且影响当月工资和年终奖金，请问单位这样做是否违反了《劳动法》是否合理，如果不合理，我应当找什么部门解决？...
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