第七条劳动保障行政部门实施具体行政行为，应当严格依据法律、法规和规章的规定并遵循法定程序，杜绝违法行政和行政不作为行为，积极预防行政复议和行政诉讼 五）劳动保障行政部门应当依法履行保护劳动者签订劳动合同、获取劳动报酬、享受休息休假、参加社会保险等合法权益的职责，不得拒绝劳动者在法定期限内提出的要求保护 ...
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健全的工作制度和工作人员守则；(三)备用金不低于50万元；(四)法律、行政法规规定的其他条件。第六条申请从事境外就业中介活动的机构(以下简称申请机构)应当 工作地点、工作内容、工作时间、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动保护、休息休假、食宿条件、变更或者解除合同的条件以及劳动争议处理、违约责任等条款。 ...
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不同，在确定全日制工作制最低工资标准同时，按照灵活就业、弹性就业等非全日制就业形式，规定相应小时最低工资标准。第七条最低工资标准由省劳动保障行政部门会同省经贸委、 法规：全国人大法律（1）条第十二条劳动者在规定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、年休假和产假、计划生育假期间，以及依法参加社会活动期间，均 ...
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井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。第五条?企业支付给劳动者的工资不得低于市政府公布的当年度最低 规定第五条。第十条?劳动者因探亲、婚育、直系亲属死亡按照规定休假期间，以及依法参加国家和社会活动，视为提供了正常劳动。第十一条?劳动者与企业形成或 ...
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地逐步地向专科疗养院发展。现有休养所，有条件改为疗养院的，在目前国家还没有规定休假制度的情况下，应逐步改为疗养院。基层的业余疗养所，应收容患有慢性病 五、疗养职工之待遇：1．基层及基层以上疗养员之伙食：每人应低于当地政府规定的一个小灶标准待遇，最高亦不得超过一个小灶标准，其伙食费一般的补助二分之一， ...
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，自2003年12月25日起施行。市长夏德仁二○○三年十一月二十五日大连市劳动合同规定第一章总则第一条为进一步完善劳动合同制度，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《 ；（五）工作时间，休息休假；（六）劳动纪律；（七）劳动合同终止、解除的条件；（八）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外， ...
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教育委员会、卫生部、国家中医药管理局共同制订了《普通高等医学院校临床教学基地管理暂行规定》。我国普通高等医学教育，尤其是以完成临床医师为培养目标的临床医学类、 享有评定优秀教师、获得有关教材和教学资料的权利；教学医院的教师可享有教学休假。第二十六条高等医学院校的上级主管部门，应定期拨给学校专项实习经费 ...
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）第一条根据中华人民共和国有关法律、法规和《河北省经济技术开发区条例》，制定本规定。关联法规：地方人大法规（1）条第二条经中华人民共和国国务院或者河北省人民政府 八小时。确因生产或工作需要加班的，企业应按规定发给加班费。企业职工享受国家规定的法定节假日、休假制度。第二十一条企业应执行国家和本省有关劳动 ...
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条开发区企业职工的最低工资水平由天津经济技术开发区管理委员会（以下简称开发区管委会）规定，并根据社会平均生活水平的提高适时进行调整。第十四条开发区企业职工的 工资的加班加时工资。第十七条开发区企业应当执行中国政府规定的公休日、法定节日、假日等休假制度。第十八条开发区企业必须执行国家和本市有关劳动保护 ...
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。具体标准和办法由保税区管委会另行制定。 第二十一条 保税区社会保险机构应当按照规定支付职工的各项社会保险费用。 第二十二条 企业对患病或者非因工负伤的 。具体办法由保税区管委会另行制定。 第二十三条 企业对中国政府规定的公休日、法定节日、假日等休假制度，应当执行。 第六章 劳动安全卫生 第二十四条 ...
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