决定公司预期停业整顿期为3-6个月。同年3月22日，某某公司召开员工大会，宣布《公司停业工资解决方案》，称：“2011年3月22日长沙高新区佩晋软件由于 ，陆甲拒绝领取并无不妥。《劳动合同书》第八条约定，某某公司每月25日发上月薪水，不得克扣或无故拖欠。《劳动合同书》第二十七条约定：某某公司克扣或者 ...
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，被告东浦公司向原告发出《告知书》，告知因被告瀚迪公司拖欠社会保险费等，被告东浦公司决定与被告瀚迪公司解除《劳务派遣协议》，并决定自2009年2月1日 ，原告曾询问原因，被告知是因资金困难；2008年11月，老板向全体员工说因资金困难，工资暂时不发，待项目进入后会补发，并告知手头没有工作的人可回去休息 ...
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工资12350元（已给一倍，再给另一倍）、2012年5月至7月拖欠的工资2368元（6909元－4541元）、2010年7月至2012年4月期间未足额 分别为2507元、2767元、951元。在庭审中，葛XX自认意XX公司发放工资的流程为：员工每月的出勤天数、加班时间先由统计员统计后，再由员工签名确认 ...
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原告各项劳动报酬1047282.40元(1763807元+123101.70元-837626.35元)。基于石大卓越公司拖欠原告各项劳动报酬未按时支付的事实，原告有权单方要求与其解除劳动合同 《抵款协议》和卓润生签字的《证明》，石大卓越公司对于宁夏大元公司以柴油、汽油等物资抵顶货款一事是明知的，对于许 ...
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原告2009年7月拖欠工资1728元；2009年9月1日至9月10日工资3457.47元、午餐补贴160元。2、被告曾发布“有关公司员工自带手提 原告主张被告支付违法解除劳动合同赔偿金，本院予以支持。根据原告的工作年限以及工资情况，被告应当支付原告违法解除劳动合同赔偿金9400元。原告未能证明因被告未 ...
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原告加班工资、第十三薪以及年终绩效奖，不存在故意拖欠或克扣原告上述工资情况。2、自被告2002年开始的员工手册中均未规定交通补贴项目，双方劳动合同中亦 的主张，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告主张交通津贴，但未能就被告公司确有交通津贴的规定以及原告应当享有此项待遇的事实提供确凿充分的依据，且自 ...
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经济补偿金：11256元×25%=2814元；3、支付赔偿金（11256元+2814元）×5=70350元。三、补发内退期间拖欠福利工资并支付补偿金及赔偿金：1、补发内退期间 ，按档案工作时间每满一年给予一元工龄工资，……年功工资，为鼓励员工为本公司做出贡献，设立年功工资，即按在本厂服务每满一年给予4 ...
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公司注册了非法人经营实体兰州红丽园商贸有限责任公司千禧龙海鲜美食城。红丽园公司拖欠诚信公司房屋租金，100天装修期为33184.20元，从试营业至2001年10 诉讼法》第一百五十一条规定，只支持返还10万元。红丽园公司主张的员工工资损失、经营酒店借款利息损失、固定资产折旧损失三项属经营成本，一审判决 ...
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公司注册了非法人经营实体兰州红丽园商贸有限责任公司千禧龙海鲜美食城。红丽园公司拖欠诚信公司房屋租金，100天装修期为33184.20元，从试营业至2001年10 诉讼法》第一百五十一条规定，只支持返还10万元。红丽园公司主张的员工工资损失、经营酒店借款利息损失、固定资产折旧损失三项属经营成本，一审判决 ...
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户2013021019200046852已于2004年4月21日被注销。 原审判决认为：原告与被告东方公司签订的《商铺租赁合同书》是双方当事人的真实意思表示，内容不违反法律、行政 上诉人拖欠租赁超过20天的行为，已构成违约，我方有权依该条约定没收其预付金。五、上诉人所称经济损失不成立。1、关于员工工资 ...
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