真实性，不应当作为定案依据。被告所在的安阳自行车厂2003年破产，但是安阳市龙安区劳动争议仲裁委员会（以下简称龙安区仲裁委）却认定其在2002年11月份就和 ，被告因工资问题与原告发生纠纷，不再上班，原告也不再支付被告工资，双方合同已实际解除，按照《劳动合同法》规定，原告应当向被告支付经济补偿金。被告 ...
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合同，但是要求被告支付经济补偿金和待岗期间的费生活费，被告不同意支付。为此原告向解放区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2009年1月19日作出 工作等事项，在被上诉人处有登记记录。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，被上诉人应承担证明上诉人并未要求上班 ...
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。被告辩称：被告于2000年１２月３日经工商登记依法成立，原告曾在被告单位劳动。2009年５月原告在没有履行任何手续的情况下，擅自离职。于2009年 规定的诉讼时效。针对赔偿金与解除劳动合同的经济补偿金问题，原告在向劳动仲裁委提出申诉时，没就赔偿金问题提出主张，违反了劳动争议的前置程序，该项请求不属于 ...
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关系自此时起终止。朱甲认为敬炫公司应为其缴纳综合保险费并支付解除劳动合同经济补偿金的劳动争议至迟由此发生，其本应于此日起的1年内申请仲裁。但朱甲 。被上诉人敬炫公司辩称：上诉人是自动离职，离职时劳动报酬已经结清，上诉人当时也没有提出经济补偿金和综合保险的问题，上诉人现在的提出诉讼请求已经超出时效。故不 ...
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-0）上诉人尹海龙、柳州正菱鹿寨水泥有限公司（以下简称正菱公司）因劳动争议纠纷一案，不服鹿寨县人民法院（2009）鹿民初（一）字第754号民事 天×2天×300%)＝4367.82元]。3、关于解除劳动关系的经济补偿金及因未提前30天通知解除劳动关系的工资损失问题尹海龙主张因正菱公司未足额支付其工资， ...
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补缴自2007年5月至2008年4月期间的养老金、医疗保险费,并支付解除劳动合同经济补偿金13750元。其他请求不予支持。裁决书于2009年1月12日送达后,被 》第四十七条、第八十五条及 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条、第二十条之规定,经合议庭评议,判决如下:一 ...
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其解雇，其诉至仲裁，要求被告支付其各项社会保险，以及应享受的法定权利，济源市劳动仲裁委员会作出济劳仲裁字（2009）第307号仲裁裁决书，其不服该裁决， 进行线路改造，被告对原告放假，后原告就社会保险、经济补偿金等问题，与单位协商未果，诉至仲裁。济源市劳动争议仲裁委员会于2009年5月7日作出济劳仲裁 ...
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建公司支付双倍经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持。针对市建公司的上诉理由，具体评判如下：1、《河南省劳动和社会保障厅〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效 申诉时效限制。本案系闫书秀与用人单位之间因缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，故闫书秀申请劳动仲裁不受申诉时效限制。市建公司上诉称闫书秀申请劳动仲裁 ...
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原告解除与被告间的劳动关系是否合法，应否支付被告二倍的经济补偿金？原告认为，被告因工作原因与老板发生争执，继而闹情绪，在上述争议期间，被告未经批准 按公司规章制度辞退被告合法、有效，故不应支付被告经济补偿金。被告认为，2008年8月20日左右，其因个人待遇问题与原告法定代表人发生争执，为缓和双方的关系 ...
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线进行线路改造，被告对原告放假，后原告就社会保险、经济补偿金等问题，与单位协商未果，诉至仲裁。济源市劳动争议仲裁委员会于2009年5月7日作出济劳仲裁字 9个月，每月650元，应为5850元。原告要求被告支付没有书面通知解除劳动合同的一个月工资及不能领取失业金的损失11700元，没有法律依据，本院不予 ...
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