管理。根据需要设置现场照明和围护设施，防止发生工伤事故，确保现场人员生命财产的安全，若发生事故，应积极处理(承担因此发生的费用)并立即书面报告监理、甲方 。乙方在质量保修期内按照《建设工程质量管理条例》、《房屋建筑工程质量保修办法》和国家、北京市有关管理规定承担工程质量保修责任。 一、工程质量保修范围 ...
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2008年12月17日，辽阳第一热电有限公司下发了《2008年度年终奖金发放办法》，规定当年工伤的当事人，给企业造成一定影响的不给当年年终奖金。2008年 事故调查组进行调查。辽阳第一热电有限公司自行调查作出的《关于汽机分厂员工赵华文碱烧伤左眼事故的处理决定》违反了国务院颁布的《生产安全事故报告和调查 ...
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于都公司要求原告前往的军工路分公司经常发生事故，很危险，尽管该分公司发生很多工伤事故，但被告于都公司还是给这个分公司发放了2008年年终奖；9、《2008 在被告于都公司处从事管理工作，责任书规定工作完成得好的员工的年终奖应当按照《2008年度工作考评办法》兑现，而被告于都公司没有发放原告年终奖；11 ...
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从业人员应当执行法律法规规定的劳动标准。（三）促使家庭服务从业人员参加社会保险。家庭服务机构及其从业人员应当按规定参加社会保险、缴纳社会保险费。非员工制城镇户籍家政服务员可以灵活就业人员身份自愿参加城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险或城乡居民合作医疗保险。非员工制农业户籍家政服务员可以 ...
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3月至2009年8月期间的周六加班工资17,000元；2、原告支付被告因治疗工伤产生的交通费264元；3、原告支付被告违法解除劳动合同赔偿金8,800元；4、 因被告未予回复，也未提供任何病假证明，故根据员工手册及公司人事规章制度的规定，连续旷工超过四天，以除名处理。但该两份通知均退信。2010年1月 ...
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支持。上诉人郑州朗睿科技有限公司依据郑州市劳动和社会保障局关于《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》若干问题的通知第九条的规定，认为被上诉人徐万芳的供养亲属 科技有限公司的上诉请求均不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，实体处理正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 ...
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上级劳动鉴定委员会撤销了下级鉴定结论，做出了新的鉴定结论为未达到伤残等级。员工同样不服，于2004年3月以某省级劳动和社会保障行政机关为被告提起行政诉讼， 对此前后也有过不同的解读。原劳动部办公厅于1996年2月做出的《关于处理工伤争议有关问题的复函》第四条 关于职工对伤残鉴定结论不服如何申诉的问题中 ...
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的职员已经接待、安排好了该工作，其不帮，修理厂也可在不多支付员工报酬的情况下获得该项业务收入。而且，被上诉人到修理厂工作，叫XX却一直谎称 其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”的情形。五、被上诉人自始至终未能提供证据证实其遭受的人身损害与修理厂或 ...
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：济源市荆梁界南街1号。法定代表人杨安国，董事长。委托代理人李伟，该公司员工。委托代理人郑艳东，河南凌峰律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）张玉琴 对于工伤与第三人侵权竟合如何处理，未作出明确规定。应当适用2003年12月实施的《河南省实施（工伤保险条例）暂行办法》。段××发生交通事故之日为2007 ...
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》和《五保供养工作条例》等；劳动部颁发了《企业职工生育保险试行办法》和《企业职工工伤保险试行办法》等。在社会优抚方面，国务院颁布的行政法规有：《革命 补充养老保险的企业雇主必须对雇员承担一定的义务。 我国外资公司一般都较早地为员工建立了企业补充养老保险制度（积极为职工购买商业保险，并把之作为留住人才的 ...
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