我在服装厂工作，提前一个月辞职后现在厂里说要扣以前多发的工资请问合法吗...
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就是，我今年进一个厂，进去的时候是有签合同的，可那厂也没说中途要搬别的地方去呀，现在突然说要搬石狮那边，我就不做辞职，可老板又不准，还有一个就是请假一天工资缓发2天，请15天6月份的工资要到8月份才能发，劳动法有这规定吗 ？请问马上发工资我要怎样才能让工厂发我6月份的工资呀...
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本人在7月1日辞职，等到7月9日查发的工资时发现金额不对，原来把我6月份的成绩津贴克扣了（6月我做了满勤），找公司交涉让他们提供我的工资收据，他们说辞职的人没有工资收据也没有成绩津贴，包括年中奖金也没有，请问他们的做法有没有违反劳动法？如果他们违反了，我又该如何去维护我的合法权益？...
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，等到7月9日查发的工资时发现金额不对，原来把我6月份的成绩津贴克扣了（6月我做了满勤），找公司交涉让他们提供我的工资收据，他们说厂里规定辞职的人没有工资收据也没有成绩津贴，包括年中奖金也没有，请问他们的做法有没有违反劳动法？如果他们违反了，我又该如何去维护我的合法权益？因为他们在处理这个问题的态度 ...
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我在工厂上班，我的合同大约在今年5月底到期。一直到7月8号没有续签合同。现在因为主任安排活存在不公平现象，我以其他理由（出去做生意）为由，于七月九号递交了辞职报告。我现在就可以走吗？还有工资他有权利打七折吗？...
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有两三个人辞职出来，没有结算工资，也没有出示证明，也没有看过工资单，他们把我们在那个工厂的厂牌，厂服都收回去了， 这应该怎么办？打12333会来帮我们吗？...
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我在现在单位工作2个多月了，来的时候厂里人员说要提前一个月辞职，要不扣押半个月工资不结算。我们没有书面合同，因为工厂搬地址了上班不方便，现在我不在那上班了，搬厂之前我给他说过要是搬厂可能就不干了，公司的经理也没有说什么；之前走的时候公司说 ...
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我提前一个月向工厂书面辞职，厂里不仅要扣500元违约金，还要扣除每个月的菜金补贴。还有续迁合同的钱。这合理吗？...
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