工伤事故这种特殊侵权当一般侵权（适用“过错责任原则”）处理；三、以工伤保险责任取代侵权赔偿责任。四、《民法通则》规定人身损害赔偿适用一年诉讼时效 使受害人全部损失得到补偿（如标准固定，不包括精神损失等），所以只是“工伤损害赔偿的主要部分”。 不仅如此，劳动保险还受到社会覆盖面的限制。虽然《劳动法》规定 ...
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损害赔偿案件的处理，普遍地做法是适用过错责任原则，按一般人身损害赔偿案件处理，根据做工者的过错程度确定雇主与雇工之间的责任分担比例。所依据的法条是民法通则 ，工伤认定适用的是无过错责任原则。由于个人雇工人身损害赔偿在法律关系上与工伤是一回事，二者没有质的区别，根据法的统一性原理，相同的法律关系必须适用 ...
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的，不适用本条规定”， 万夏公司现以石柱土家族自治县劳动和社会保障局的工伤认定错误和石柱土家族自治县劳动能力鉴定委员会按职工伤残鉴定标准给马泽群鉴定了 为马泽群缴纳工伤保险费用。 本院查明的其他事实与一审法院查明的事实相同。 本院认为，对于提起工伤事故损害赔偿诉讼还是一般人身损害赔偿诉讼的选择权，应当 ...
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，但是按照保险的一般规则，是无过错责任。因此，对工伤保险责任和工伤赔偿责任适用无过错责任原则是没有疑问的。在这种归责原则指导下，构成工伤损害赔偿责任必须具备 而招用的，即包工队的人员与建筑安装公司间存在劳动关系。 （二）职工必须受有人身损害事实。工伤的损害事实，是职工人身遭受损害的客观事实，不包括财产 ...
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，但是按照保险的一般规则，是无过错责任。因此，对工伤保险责任和工伤赔偿责任适用无过错责任原则是没有疑问的。在这种归责原则指导下，构成工伤损害赔偿责任必须具备 而招用的，即包工队的人员与建筑安装公司间存在劳动关系。 （二）职工必须受有人身损害事实。工伤的损害事实，是职工人身遭受损害的客观事实，不包括财产 ...
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工伤事故这种特殊侵权当一般侵权（适用“过错责任原则”）处理；三、以工伤保险责任取代侵权赔偿责任。四、《民法通则》规定人身损害赔偿适用一年诉讼时效 使受害人全部损失得到补偿（如标准固定，不包括精神损失等），所以只是“工伤损害赔偿的主要部分”。 不仅如此，劳动保险还受到社会覆盖面的限制。虽然《劳动法》规定 ...
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指派是认定的关键。21、在道路交通事故人身损害赔偿案件、医疗损害赔偿案件中，侵权人可否作为原告起诉，要求确认责任与赔偿数额？以使其生产、生活尽快进入正常轨道 ，追偿时可以全部追偿。 39、道路交通事故与工伤赔偿竟和时，是否适用双重赔偿。人民法院报的相关案例，对双重赔偿持认可态度，《安全生产法》第四十八 ...
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金额=30元住院天数 （以当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算） 在《2011年全市法院人身损害赔偿案件研讨会纪要》表述为以下内容： 关于住院伙食补助费的 侵权人是用人单位或者是同一单位其他劳动者造成工伤的，受害人只能请求工伤待遇，不能请求侵权损害赔偿。 2、双重赔偿仅限于由第三人原因造成的 ...
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的原则。在非医疗机构进行美容引起的损害赔偿纠纷，按一般人身损害赔偿纠纷审理。 5．非法行医引起的损害赔偿纠纷，按医疗损害赔偿纠纷审理，适用举证责任倒置的原则 能再以单位为被告提起交通事故损害赔偿诉讼。 23、赔偿权利人在道路交通事故中因第三人侵权造成工伤后，其按照规定享受工伤保险待遇的事实，不影响其向 ...
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没有出台另行规定前，仍应按目前国家关于事业单位职工福利待遇的文件规定执行，即一般死亡一次抚恤10个月本人工资，因工死亡的一次性抚恤20个月本人工资。 。此时第三方应承担《条例》与《解释》在赔偿标准中的差额。 (3)、享受工伤保险待遇，不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。 二、〖侵权人身损害〗 1、如果发生 ...
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