工伤。三、律师提醒上下班途中发生交通事故能否申报工伤的关键就是如何证明受害者是在上下班的路上受伤的，其中包括上下班的时间以及上下班的路线，一般路线很好 ，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故”的条件;2003年制定《工伤保险条例》时，对这些明显不利于劳动者的条件作了全文删除，进而明确了 ...
//www.110.com/ziliao/article-515350.html -了解详情
、飞行器等等运输工具。原告是被火车轧去双下肢致残的，不属于《工伤保险条例》第十四条第（六）项所指的机动车事故伤害，因此，原告受伤不符合应当认定为 机械动力装置的所有车辆。其次，从新旧法律的对比中可以看出，对于职工上下班途中发生伤害事故是否认定工伤的问题，限制条件变少了，可见，新法更体现了对劳动者的倾斜 ...
//www.110.com/ziliao/article-287260.html -了解详情
飞行器等等运输工具。原告是被火车轧去双下肢致残的，不属于《工伤保险条例》第十四条第（六）项所指的“机动车事故伤害”，因此，原告受伤不符合“应当认定为 机械动力装置的所有车辆。其次，从新旧法律的对比中可以看出，对于职工上下班途中发生伤害事故是否认定工伤的问题，限制条件变少了，可见，新法更体现了对劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-287259.html -了解详情
飞行器等等运输工具。原告是被火车轧去双下肢致残的，不属于《工伤保险条例》第十四条第（六）项所指的“机动车事故伤害”，因此，原告受伤不符合“应当认定为 机械动力装置的所有车辆。其次，从新旧法律的对比中可以看出，对于职工上下班途中发生伤害事故是否认定工伤的问题，限制条件变少了，可见，新法更体现了对劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-287258.html -了解详情
飞行器等等运输工具。原告是被火车轧去双下肢致残的，不属于《工伤保险条例》第十四条第（六）项所指的“机动车事故伤害”，因此，原告受伤不符合“应当认定为 机械动力装置的所有车辆。其次，从新旧法律的对比中可以看出，对于职工上下班途中发生伤害事故是否认定工伤的问题，限制条件变少了，可见，新法更体现了对劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-287257.html -了解详情
违反治安管理应受处罚行为的理解。另外，关于职工在上下班途中发生交通事故受伤的规定，还有劳动部办公厅《关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示 保险条例》第十四条第六项亦规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。张秀英的行为主观上显然是一种过失而非重大过失，是属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-132687.html -了解详情
现象屡见不鲜。争议较多的如究竟何为上下班途中、受到暴力伤害是否是因履行工作职责造成等问题,这类比较“尴尬”的工伤该如何确认呢? 未回宿舍去父母家路遇 该伤害后果已经脱离杨某履行工作职责的范围,系双方互相争执辱骂的直接后果,杨某受伤与履行工作职责不具有因果关系。同时,该行为不仅严重违反劳动纪律,更违背了 ...
//www.110.com/ziliao/article-501780.html -了解详情
事故，造成魏某左胫腓骨骨折。魏某因认定工伤纠纷而向法院起诉。 分歧： 本案争议的焦点是魏某受伤是否在上班途中？对此形成两种不同意见：第一种意见是不 工伤，理由是魏某受伤是从其同事家到单位的合理路线上，上班迟到是常情，不能因为上班迟到就不认为是上班途中。但如何确认“上下班途中”成为工伤确认案件的主要问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-213900.html -了解详情
上下班途中；4，在合理时间内其他合理路线的上下班途中。因此，对于上下班途中出现的人身伤害是否构成工伤，要根据案件具体情况确定。本案当事人在单位加班后骑摩托车看 负事故全部责任，因此不能认定为工伤。工伤是对受伤职工的法定救济，工伤认定行政部门在作出工伤认定时，不仅要以《工伤保险条例》及相关规定为依据，也 ...
//www.110.com/ziliao/article-531061.html -了解详情
第十四条第（六）项“在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤”的规定是不容质疑的，关键是无证驾驶受伤是否符合第十六条第一项“因犯罪或者 某虽无证驾驶摩托车，但是公安交通警察大队仅出具“事故证明”证明马某出了交通事故受伤，并证明肇事车辆逃逸，对马某无证驾驶摩托车行为并未作出认定和处理。因肇事者 ...
//www.110.com/ziliao/article-112227.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务