、调薪决定。2008年11月4日，原告向松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告继续履行与原告签订的劳动合同，恢复原告的工作岗位及薪资待遇。同年11月 的通知、律师函、某组织表、照片、公告、证人证言、申诉书、变更请求申请书、劳动争议已受理未结案证明，以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。本院认为： ...
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、调薪决定。2008年11月4日，原告向松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告继续履行与原告签订的劳动合同，恢复原告的工作岗位及薪资待遇。同年11月 的通知、律师函、某组织表、照片、公告、证人证言、申诉书、变更请求申请书、劳动争议已受理未结案证明，以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。本院认为： ...
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、调薪决定。2008年11月4日，原告向松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告继续履行与原告签订的劳动合同，恢复原告的工作岗位及薪资待遇。同年11月 的通知、律师函、某组织表、照片、公告、证人证言、申诉书、变更请求申请书、劳动争议已受理未结案证明，以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。本院认为： ...
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11日正式离职。现原告不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，要求法院判令原告不需返还被告培训费15,216元。被告某机械（上海）有限公司辩称：不同意原告的 仲裁裁决后，原告不服遂诉至本院。以上事实，由劳动合同、培训协议、培训费用通知书、离职申请书、培训管理规定、裁决书以及当事人的陈述等证据证实。本院认为： ...
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该协议条款与前份协议相同。2008年7月18日，原告向被告申请借款，申请书中“使用目的”栏由原告填写为“日本研修”。此后，原告再次赴日进行了为期半 服务。2009年11月9日，被告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告停止为久保田发动机（上海）有限公司工作，返还竞业限制补偿金6,000元； ...
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某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告上海某展示制作有限公司诉称：公司规定员工加班须事前经过部门核准后方可填写《加班申请书》经部门主管与厂长核准后方可加班， 日和5月3日法定节假日加班工资，2010年1月8日，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会以青劳仲（2009）办字第3294号裁决书作出裁决：一、原告应 ...
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继续至被告处工作，同年12月28日原告递交了辞职申请书，2009年1月28日原、被告解除劳动合同。另查明，2008年2月至2009年2月 年2月至2009年2月上海市城镇社会保险；5、支付终止劳动合同经济补偿金11670元。上海市金山区劳动争议仲裁委员会认为，原告已从交通事故民事赔偿中获得46191元 ...
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原告的劳动关系。原告于2010年7月30日向嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：一、支付2010年1月1日起至2010年7月26日期间年休假工资386 证明俞某某上班时间擅离岗位、南某某上班时间睡觉，公司作出警告处理。6、离职申请书，旨在证明唐某某2008年3月1日至5月4日离开公司。经质证， ...
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原告的劳动关系。原告于2010年7月30日向嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：一、支付2010年1月1日起至2010年7月26日期间年休假工资606 证明俞某某上班时间擅离岗位、南某某上班时间睡觉，公司作出警告处理。6、离职申请书，旨在证明唐某某2008年3月1日至5月4日离开公司。经质证， ...
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劳动关系。原告于2010年7月30日向嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金27000元。仲裁委员会对原告的申请不予支持。原告对仲裁 某某上班时间擅离岗位、南某某上班时间睡觉，公司作出警告处理。6、离职申请书，旨在证明唐某某2008年3月1日至5月4日离开公司。经质证 ...
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