月的外来从业人员综合保险。2009年3月18日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付原告2008年2月至2009年2月未 仲裁裁决为由诉至本院。以上事实，有综合保险缴纳情况查询单、劳动合同书、劳动争议申请书、受理通知、劳动争议已受理未结案证明及当事人在庭审中的陈述等证据予以 ...
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。经审理查明，原告的曾用名为“谢××”，于2009年8月17日向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付未签订劳动合同的双倍工资9000元、违法解除劳动关系 外，由原告提供的闸劳仲（2009）办字第723号案件受理通知书、劳动争议申请书、证明、施工单、送货单，被告提供的施工单、车辆接车单、 ...
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认为员工档案丢失与自己并没有关系，现在公司以此为借口与自己解除劳动关系实在没有道理。于是她一纸申请书送至劳动争议仲裁委员会，要求瑞达公司支付其违法解除劳动关系 日起正式终止，由公司支付小吴经济补偿金5788元。 2011年5月27日，经上海东方医院妇产科超声检查，小吴被诊断为早孕。就诊中，小吴自述停经 ...
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保险。2010年10月9日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付解除劳动合同赔偿金112,000元；2、补缴2009年1月至 有劳动合同、关于解除杨某某、周燕志劳动合同的决定、银行卡客户对帐单、仲裁委员会申请书、解除劳动关系协议书、裁决书及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实 ...
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、派出所情况说明、询问笔录、辞退书、辞职书、人员调动申请书。原告对被告所提供的辞职书、人员调动申请书的真实性没有异议，但认为调动是公司管理制度的需要 被告主张的违纪事实方面，原告于2008年12月19日向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，公安局的案件接报回执单显示的报案时间为2008年12月10 ...
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公司，其余内容不变。2009年7月30日，贾某某向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出本案的各项诉讼请求。2009年10月30日，贾某某以 )办字第699号案件受理通知书、劳动争议申诉书、工伤认定书、鉴定结论书、再次鉴定结论书、档案机读材料，房地产公司提供的申请书、鉴定结论书、再次鉴定结论书、 ...
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，具体标准由被告决定。再查明，2009年1月5日原告向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求回被告处工作、要求被告补发1997年至2008年期间工资报酬及 裁决，原告遂诉至本院。以上查明的事实，由原、被告的陈述、仲裁申请书、受理通知、劳动合同、征地协议、证明、房屋租赁合同等证据予以佐证，并经庭审 ...
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进行沟通，但双方未达成一致意见。2009年5月5日原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资等请求，该会以嘉劳仲（2009）办字第 也未办理中止、中断审理手续。后原告直接诉至本院。以上事实，有仲裁申请书、证明、辞职报告、劳动合同、通知、回复函、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实 ...
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未签订劳动合同问题不存在过错。2、某某、某某、某某的证明信一封及申请书三份，证明内容同证据1。原告质证意见为：对证据1的真实性不清楚，没有向原告 签劳动合同，未交综合保险。”2008年12月15日，原告向上海市某某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、确认双方2008年3月10日至同年12月15 ...
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，于2010年1月26日公开开庭进行了审理。原告张*到庭参加诉讼。被告上海*文化传播有限公司经本院合法传唤，未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告张*诉 其诉称提供了下列证据：1.劳动争议申请书、闸劳仲（2009）办字第*号案件受理通知书，证明原告申请仲裁，上海市劳动争议仲裁委员会因未在法定期限内审结 ...
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