安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行： （一）制定公开招聘方案； （二）公布招聘 的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。 工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。 ...
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安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位 的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。第二 ...
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安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位 的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。第二 ...
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安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位 的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。第二 ...
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安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行： （一）制定公开招聘方案； （二）公布招聘 的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。 工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。 ...
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部门进行抽查，监督人事政策的贯彻落实情况。 二○○六年十二月二十六日 关于山东省齐河县事业单位违规进人问题的通报 今年年初以来，齐河县无业游民时国旗、王金来收受 。这起案件是齐河县人事局有关人员严重失职、渎职，违反组织人事纪律，违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》造成的，性质恶劣，影响极坏。机关和事业 ...
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用人单位按照公开、平等、择优的原则，参照《清远市事业单位公开招聘人员实施办法》进行公开招聘，公开招聘人员方案报市人社局备案，并在市人社局的监督指导下实施 。经相关部门核实后，办理工资的核减、变动以及社会保险关系结、转手续等。用人单位不得隐瞒拖延上报离岗聘员的变动情况，防止冒领空饷现象发生。第二十一条聘 ...
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后者是篮球专业人员竟都比我的成绩还要好的荒唐现象。事后体育局向我解释说招聘过程中向人事局提出增加专业技术的考试，结果未被人事局采纳并且没有采取相应的补救 女足事业的发展和本人工作表现及成绩，开封体育局和体校专为女足在本次市直事业单位公开招聘中设足球教练一岗，本人对领导的关怀深感温暖，但谁料想出现这种不 ...
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情况；（四）其他要求。第四章聘用程序第十四条事业单位补充工作人员，要遵照《鸡西市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》进行操作。第十五条涉密岗位 受聘工作人员在聘期内享受国家规定的有关福利待遇。第八章社会保险第二十五条聘用单位和受聘工作人员要按照国家有关规定参加社会保险,同时按规定享受保险待遇。第二十六条 ...
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加强人才工作的决定〉的实施意见》(皖发(2004)14号)精神，结合人事部最近发布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)，现就在全省 参照省劳动保障厅、省财政厅、省人事厅、省编办《转发关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社字(2002)29号)的 ...
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