。委托代理人陈键祺，广东德丰律师事务所律师助理。上诉人高桂玲因事实劳动关系争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第2226号民事 工作期间(2003年2月份)答辩人仍向其支付工资，并不存有拖欠工资的问题，符合劳动法律规定。由于上诉人自1999年已在答辩人处工作，不属于修改后的《 ...
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。委托代理人陈键祺，广东德丰律师事务所律师助理。上诉人黄冠华因事实劳动关系争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第2230号民事 工作期间(2003年2月份)答辩人仍向其支付工资，并不存有拖欠工资的问题，符合劳动法律规定。由于上诉人自1999年已在答辩人处工作，不属于修改后的《 ...
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。委托代理人陈键祺，广东德丰律师事务所律师助理。上诉人何有胜因事实劳动关系争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第2223号民事 工作期间(2003年2月份)答辩人仍向其支付工资，并不存有拖欠工资的问题，符合劳动法律规定。由于上诉人自1999年已在答辩人处工作，不属于修改后的《 ...
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。委托代理人陈键祺，广东德丰律师事务所律师助理。上诉人麦玲行因事实劳动关系争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第2212号民事 工作期间(2003年2月份)答辩人仍向其支付工资，并不存有拖欠工资的问题，符合劳动法律规定。由于上诉人自1999年已在答辩人处工作，不属于修改后的《 ...
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。委托代理人陈键祺，广东德丰律师事务所律师助理。上诉人冼丽敏因事实劳动关系争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第2216号民事 工作期间(2003年2月份)答辩人仍向其支付工资，并不存有拖欠工资的问题，符合劳动法律规定。由于上诉人自2000年已在答辩人处工作，不属于修改后的《 ...
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。委托代理人陈键祺，广东德丰律师事务所律师助理。上诉人邓路现因事实劳动关系争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第2218号民事 工作期间(2003年2月份)答辩人仍向其支付工资，并不存有拖欠工资的问题，符合劳动法律规定。由于上诉人自1999年已在答辩人处工作，不属于修改后的《 ...
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。委托代理人陈键祺，广东德丰律师事务所律师助理。上诉人潘世祥因事实劳动关系争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第2221号民事 工作期间(2003年2月份)答辩人仍向其支付工资，并不存有拖欠工资的问题，符合劳动法律规定。由于上诉人自1999年已在答辩人处工作，不属于修改后的《 ...
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律师。委托代理人陈键祺，广东德丰律师事务所律师助理。上诉人张建因事实劳动关系争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第2222号民事 工作期间(2003年2月份)答辩人仍向其支付工资，并不存有拖欠工资的问题，符合劳动法律规定。由于上诉人自2000年已在答辩人处工作，不属于修改后的 ...
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XXX号原告（反诉被告）XXXXXXX被告（反诉原告）XXXXXXX原告XXXX诉被告XXXX事实劳动关系争议一案，本院于2005年1月27日受理。被告XXXX于2005年 提出过任何要求相矛盾，与其工资1995年4月被停发而本人又不闻不问的事实相矛盾；如果被告曾三次向原告提出上班要求，应当在这三次就 ...
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合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同，用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。 给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。” 关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函 “根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞ ...
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