予以保留。（三）旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。（四）伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按 经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。（ ...
//www.110.com/ziliao/article-111588.html -了解详情
伤复发经指定医院检查和劳动鉴定委员会确认需要治疗的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤医疗期待遇。（四）伤残程度被评为五至六级且单位难以安排工作的， 机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。单位或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。 ...
//www.110.com/fagui/law_185913.html -了解详情
予以保留。（三）旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。（四）伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按 经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。（ ...
//www.110.com/fagui/law_184332.html -了解详情
本单位，其行为后果应该由用人单位承担，即只能依法享受工伤保险待遇。这时劳动者就不能获得双重赔偿的。 第二，第三人侵权造成他人身体伤害的应当 先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金 ...
//www.110.com/ziliao/article-237539.html -了解详情
支持。”该司法解释只是规定了劳动者有向第三人请求民事赔偿的权利，但没有规定劳动者在获得民事赔偿后是否还可以享受工伤待遇。 因第三人侵权所致的工伤， 责任如何承担。根据这一规定，因交通事故或因第三者侵权而发生的工伤，法律强制规定工伤职工应先向侵权者索赔，不能首先要求工伤保险救济，只有在侵权者逃逸或其他 ...
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可提出申请。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，存在残疾的应当向劳动能力鉴定部门申请劳动能力鉴定。工伤职工按评定的伤残等级享受工伤待遇。由保险机构 垫付有关费用的，职工或者其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金 ...
//www.110.com/ziliao/article-177690.html -了解详情
工伤认定决定书。三原告就交通事故赔偿事宜与肇事方协商处理后，分别向被告祁东县工伤保险基金管理中心、第三人祁东县环境卫生管理所要求享受工伤待遇，祁东县环境卫生管理 保险待遇的标准，不存在再落实工伤保险待遇，工伤保险待遇和交通事故赔偿给付不能重复。被告未在举证期内提交证据，但在庭审中提交了以下证据：证据1 ...
//www.110.com/panli/panli_11730044.html -了解详情
工伤认定决定书。三原告就交通事故赔偿事宜与肇事方协商处理后，分别向被告祁东县工伤保险基金管理中心、第三人祁东县环境卫生管理所要求享受工伤待遇，祁东县环境卫生管理 保险待遇的标准，不存在再落实工伤保险待遇，工伤保险待遇和交通事故赔偿给付不能重复。被告未在举证期内提交证据，但在庭审中提交了以下证据：证据1 ...
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是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔偿后，还能否再按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇呢？ 对于这个问题，在司法实践 无据，与法理不合，而应该给予双重赔付。即职工因交通事故导致工伤，在已得到交通事故损害赔偿后，仍能再享受工伤待遇。一、于法无据。 原劳动部《企业职工工伤 ...
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机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴) 。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。( 原因致使受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，由工伤保险基金支付工伤职工应享受的工伤保险待遇。事故责任人归案后，由公安交通管理部门通知社会保险经办机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-155974.html -了解详情
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