伤待遇，不应提起民事诉讼，本院认为，韩会玲3人享受公（工）伤待遇，是依据《警察法》及《工伤保险条例》等法律、法规和政策规定对因公（工） 要求改判被上诉人丹凤县公安局承担相应的赔偿责任并无相关法律依据，本院不予支持；被上诉人田百荣系被上诉人丹凤县公安局聘用人员，发生交通事故后住院治疗期间田百荣再未上班， ...
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案件介绍：员工刘某骑电动车上班途中与一辆小汽车相撞当场死亡。小汽车司机被以交通肇事罪受到刑事处罚；刘某家属向法院提起刑事附带民事诉讼，经法院调解小汽车司机支付 的工伤系第三人侵权所致，劳动者先获得侵权赔偿的，不影响其享受工伤待遇……因此，刘某家属的请求具有明确的法律依据，能够得到仲裁委员会和法院的支持 ...
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中国人民财产保险股份有限公司舞钢支公司（以下简称中国财险舞钢支公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告熊风华及委托 押金并且双方进行了多次协商，但因原告要求过高不能达成一致；其次，原告要求的损失已享受工伤待遇，对此，不应重复主张；其三，原告请求的各项 ...
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的立法表述方式也值得商榷）。第三，道路交通事故认定的性质其实与水上交通事故责任认定、火灾事故原因认定、审计认定、工伤认定等在性质上是一样的。而有关 当时情况下为了享受到集体企业的待遇，在工商部门登记企业性质为乡办集体企业。企业除了每年上缴乡政府一定数额的管理费外，与乡政府没有其他任何经济关系。后因与乡 ...
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法律工作者。原告杨趁意与被告王伟伟道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2009年5月31日依法受理。后依法向被告送达了起诉状副本、举证须知、应诉通知书 公路处人员，按当时受伤的时间、地点，原告也系工伤，原告所发的工资实际上是工伤津贴，是其享受工伤待遇的一部分，与本案无关。对证据2真实性有异议，认为 ...
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！ 公司小，领导属于第一次处理这类事件。开始领导认定我受伤属于工伤，然后得知肇事方承诺赔偿后，说根据保险法（在网上查到的），对方理赔的话，公司这边就 开收入证明和误工证明，就不能享受上班待遇。 有法律工作者说，这种情况认定为交通事故。如果对方逃逸，才可能认定工伤。 另外，认定工伤和受伤的程度有关吗？受 ...
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情形以外，职工负伤、致残、死亡只要符合第八条规定的情形之一，就有权享受工伤保险待遇。这实质是规定了用工方的无过错责任。依据法律面前人人平等和劳动者享有 事故致工伤纠纷中，就是不能允许受害职员因道路交通事故遭受的损害获得两次赔偿的利益。从公平原则考虑，用工方给予受害职员工伤赔偿后，也应取得对直接致害人即 ...
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同一用人单位的其他职工造成的，工伤职工只能按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，而不应主张民事赔偿。因交通事故造成的工伤，法律、法规都没有规定受害人可以 统征办提出对私自转北京博爱医院的费用不予认可，对其他费用待核实后认可；被告秦紫惠还对一九八医院的发票提出异议；证据15，不具有客观性，计算年限 ...
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卫明、黄铁成、清远市顺利船务有限公司（下称顺利公司）水上工伤事故赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭进行审理。本院于2005年9月14日组织 ：“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”第六十条规定：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤 ...
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三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担 赔偿中，多数学者主张选择兼得模式，即受害人既可以向工伤保险机构申请工伤待遇，还可以向侵权第三人要求侵权赔偿。本文赞同采用兼得模式，其理由如下： 1、工伤 ...
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