文件第五条第二点具备规定的证明文件即可。即：“国有企业转换经营机制的富余职工(需由本企业上一级劳动部门开具证明)；机关、事业单位精简机构的富余人员 各种保险费用，经主管税务机关审查核实，可在税前扣除。(二)企业向政府社会保障管理部门缴纳的养老保险，待业(失业)保险等社会保障性质的保险费用(或基金)，凡 ...
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首要目的是保护劳动者利益，其次才是分散用人单位风险。 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和 义务：单位未办理养老保险的，单位应补办。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 ...
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。 5、怎样缴纳失业保险费？ 凡被纳入失业保险范围的单位，必须到登记、注册的同级劳功就业管理处（失业保险经办机构）、社会劳动保险管理处办理失业保险、养老保险缴费申报 超过24个月。 12、外地来连职工失业后失业保险期限如何计算？ 外地来连职丁，如在办理调动时将本人和企业缴纳的失业保险费并转移到我市的， ...
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。 5、怎样缴纳失业保险费？ 凡被纳入失业保险范围的单位，必须到登记、注册的同级劳功就业管理处（失业保险经办机构）、社会劳动保险管理处办理失业保险、养老保险缴费申报 超过24个月。 12、外地来连职工失业后失业保险期限如何计算？ 外地来连职丁，如在办理调动时将本人和企业缴纳的失业保险费并转移到我市的， ...
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、社保义务：单位未办理养老保险的，单位应补办。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 第三 出境工作发生人身伤亡事故，按照当地法律规定不属于工伤，而按照中国法律属于工伤，如何处理？答：原则上按照当地法律办理。如果显失公平，则可以参照中国法律适当 ...
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企业必须为本企业职工，按照职工月工资的一定比例向社会保险基金中心缴纳社会保险，社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险，缴纳比例企业缴纳19％（不同 职工稳定工作的最起码要求，如果连这个都不能满足，如何能希望职工好好为企业工作呢？[案情结果] 劳动争议仲裁委员会经过审理，1个月后作出了裁决： ...
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受理。 6，《中华人民共和国社会保险法》 第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位 和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 7，2011年的《工伤保险条例》 第二条： 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、 ...
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职工仍不足的，按照企业隶属关系，由同级人民政府负担。破产企业离退休职工的离退休费和医疗费在当地养老保险、医疗保险社会统筹基金不足支付时，也按上述方法处理 土地使用权等已经被抵押，情况便有所不同，扣除该项土地使用权转让时应向国家缴纳的出让金后，其余部分应用于优先清偿担保债权人。《担保法》对此作有明文规定 ...
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差别费率标准，由当地劳动行政部门根据伤亡事故和职业病的统计及统筹费用进行测算，征求企业主管部门的意见后提出办法，经同级人民政府批准执行。 《条例》对《办法》 。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本 ...
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用人单位形成劳动关系的人员。在《北京市农民工养老保险暂行办法》中将农民工定义为：凡本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商及港、澳、台商投资企业 保险待遇。 外埠农民工、农村劳动力缴纳养老、失业的，以北京市上一年度职工月最低工资为基数（目前为800元），养老保险单位按前述基数承担20%，个人承担8 ...
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