生产，根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动部《企业职工工伤保险试行办法》，结合我区实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条 工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金标准低于按养老保险规定计发的 ...
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保险费。无法确定工资总额的用人单位，以本单位全部被保险人为基数，以上年度全市企业职工月平均工资的1％为标准缴纳。用人单位缴纳的失业保险费在缴纳所得税前 按重新就业后的累计工作时间计算失业保险期限。被保险人失业救济期满之日距法定退休年龄不足两年，可继续享受失业保险待遇，领取失业救济金的标准为市区最低工资 ...
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救治。依据本市经济发展状况，逐步发展职业康复事业，帮助因工致残职工从事适合其身体状况的劳动。第七条各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤 继续交纳养老保险费，待达到法定正常退休年龄时，由养老保险经办机构改发基本养老金；㈤伤残程度被评为七至十级的，职工本人愿意自谋职业并经本单位同意 ...
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促进工伤预防，根据《劳动法》和原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条 工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金 ...
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保险费；从业人员按本人缴费基数的８％缴纳。（四）私营企业、个体经济组织依据法律法规规定为其职工、从业人员缴纳基本养老保险费是应尽的义务和责任，不得将 。（三）本实施意见实施前已参加基本养老保险的企业职工，到私营企业就业或从事个体经济的，其退休养老年龄条件按本实施意见规定执行，养老金计发办法按城镇企业 ...
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患病或非因工负伤，起医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活 、产期、哺乳期的；4．距法定退休年龄十年以内的职工；5．复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的；6．法律、行政法规规定的其他情形。第二 ...
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，维护社会安定，推动社会经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《国有企业职工待业保险规定》等法律、法规以及国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。第二条本 待遇的期限，应当以重新就业后的工作时间为计算依据。第十九条失业人员领取失业救济金期满之日距法定退休年龄两年以下，仍未重新就业的，领取失业救济金的 ...
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，维护社会安定，推动社会经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《国有企业职工待业保险规定》等法律、法规以及国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。关联法规： 待遇的期限，应当以重新就业后的工作时间为计算依据。第十九条失业人员领取失业救济金期满之日距法定退休年龄两年以下，仍未重新就业的，领取失业救济金 ...
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一种社会保障制度。第四条 市、县(市)、贾汪区劳动行政部门是本行政区域内企业职工工伤社会保险工作的主管部门，其所属的社会保险经办机构(以下简称经办机构)，具体负责 运费和伙食补助费，按照本单位职工因公出差标准报销。因工致残被鉴定为一级至四级并按照本办法领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付 ...
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维护社会安定，推动社会经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《国有企业职工待业保险规定》等法律、法规规定，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律 保险待遇的期限应当以重新就业后的工作时间为计算依据。第十九条失业人员领取失业救济金期满之日距法定退休年龄两年以下，仍未重新就业的，领取失业救济金 ...
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