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各种理由辞退员工。虽然有的人很有工作能力,但因携带乙肝病毒被无情地拒之门外。社会对乙肝病毒携带者的漠视更让他们感到巨大的身心压力,现在许多企业、公司 单位或者雇主承担多少社会责任。用人自主权的范围到底应该有多大?这就是各国研究就业歧视的学者所希望解决的问题。用人单位是有权依照自己岗位的需要以及偏好挑选 ...
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认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位减员、 经济补偿和赔偿发生的争议; 4、法律、法规、规章规定的其他应当受理的劳动争议案件。 《 解除劳动合同时职工不知道有补偿规定;二是补偿金标准不到位;三是有些企业迫使员工提出解除劳动关系或故意找茬以严重违纪或严重失职为由解除劳动合同,有意 ...
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服务年数比例收缴。 (2)由于乙方过失,甲方对乙方予以辞退,除支付未满服务期限的违约金外,还需赔偿给甲方造成的相应的损失。 本协议自双方签约之日 : 请各位律师帮我看看,如果我现在离职,是否需要支付违约金?如果需要,大约需要支付多少?培训的内容:包括企业文化 各部门运作流程 等 都是公司内部人员为我们 ...
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《工伤保险条例》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的,由单位承担赔偿责任。 工伤应该怎么赔偿? 《工伤保险条例》第三十九条职工 丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程 ...
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如下:2006年7月16日,原告某公司以国家整治医药企业需要等待政策明朗再决定经营方向为由,要求全体员工回家等待公司另行通知。2006年9月28日,原告某 向被告李某等六名劳动者支付多少解除劳动关系的经济补偿金问题进行协调,并未提到被告李某在2006年9月26日就因工作失误而被辞退的问题。如被告李某 ...
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昂法庭定罪》报道:法庭判决家乐福向Bruna Villegas夫人支付1.8万欧元的赔偿。[22] 在法国,劳务派遣通常限于暂时性地替代未能近期到职的劳工,短暂的业务量 隐蔽用工的概念:如《怀孕女工惨遭辞退家乐福劳务派遣隐蔽用工揭秘》、[26]《家乐福被指在华隐蔽用工员工待遇中外有别》、[27]《家乐 ...
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规定给予经济补偿。”广东省人民政府颁布的《广东省劳动合同管理规定》适应于我省境内的各类企业与劳动者签订的劳动合同,根据该《规定》第三十条的规定,生活补助费(即经济 :黄惠玲是因为不能适应工作要求才被辞退的。由于佛仪公司的每个工作岗位都需要熟悉电脑操作,公司曾利用周六日为员工进行电脑培训。但黄惠玲自称其 ...
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就是:维护私有企业职工的合法权益。请将现在的在国企、事业单位和机关里的工会,改称--员工俱乐部。 私企的工会不是自动建立的。按道理最需要工会的地方 岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。 对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害,构成犯罪的, ...
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劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 这里的个人没有注册、登记、备案为个体工商户、个人独资企业的要求,自然人也可以成为承包经营的主体,应与 、科技人员或者是较高层次的员工,他们有很强的用脚投票的自由。第三个层次是工人,比如说底层的工人,只有这个才需要行政的干预,但他们只要一个 ...
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后应向李智等六名劳动者支付多少解除劳动关系的经济补偿金问题进行协调,并未提到李智在2006年9月26日就因工作失误而被辞退的问题。如李智在2006年9 年8月1日至2008年7月31日),三民公司因生产经营需要,在2006年6月26日就召开员工大会,告知了公司暂时放假,在2006年10月再确定是否继续 ...
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