调整工作岗位后仍不能从事正常工作的；⑤甲方濒临破产处于法定重整（整顿）期间需要裁减人员的；⑥甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员 的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资；满半年不足一年的，按一年工龄计发；不满半年的，计发半个月的平均工资。９ ...
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，又超过了法定2年的诉讼时效期间，原告李二江已享受退休后应当享受的退休人员的各种待遇，以及按月足额发放退休金等各种待遇，依法应予以驳回。根据原、被告双方的 10元，退休金款计569.85元。证11、2000年12月，被告市运公司的退休人员工资表1份。载明：李二江的理发补贴6.50元、电费补贴4元、医贴 ...
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了修改，原告内退合法，应增加工资已经发放。第二组证据1、退休人员更改养老金审批表；2、职工养老保险待遇审批表。用以证明就原告工龄折算问题已经进行了处理。第 。曹金华提出与同等退休人员工资存在差别的问题，由于其他人员工资不是本案审理的范围，本院不予审查。5、关于是否应按法院判决增加一级工资问题。此问题只 ...
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应否制止的请示”的复函劳动部办公厅关于支付退休退职费用适用法规问题的复函劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函劳动部办公厅关于企业退休人员追索医疗费争议是否受理的复函劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函劳动部办公厅关于执行《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法 ...
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的职工一律实行内部退养。退养工资待遇为：全部退养人员按5月底档案基本工资（即岗位工资、技能工资、连动工资、工龄工资四项之和）100%发放，同时享受以下补贴：标准为 薛财尤提供的是方庄矿正常上班人员的工资表，以此印证其工资比工资表内人员工资少，但正常上班人员的工资与退休人员工资没有可比性，同时，薛财尤亦 ...
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事物负担中解脱出来，使退休人员与企业相分离，使企业真正成为适应市场的自主经营、自我发展的法人实体和竞争主体。同时，养老金社会化发放也是保证社会保障 工商业主及其雇工是否参加失业保险，由省级人民政府确定。22．如何缴纳失业保险费？国务院发布的《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2％ ...
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办法计发，从应缴本金和利息补缴到位的次月起开始发放，按月领取基本养老金后，我省再增加企业退休人员基本养老金时参与调整。2011年3月9日，李新 了编号为22070的职工退休证。李新起认为退休证上记载的其参加工作时间、连续工龄、视同缴费年限错误，向济源市人民政府申请行政复议。2011年9月29日，济源市 ...
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称，王泽彦系国家事业单位在编的退休人员，按有关法规、政策规定，其退休工资应由国家地方财政全额拨款发放。台前县文化旅游局系台前县剧院主管部门，台前县 依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）第二条、国务院《关于建立 ...
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应发放给上诉人的月工资，应不低于540元/月，但其对上诉人的工资发放标准是明显违反法律规定的。一审人民法院以十八中学违反法律规定支付上诉人的 缴费年限(含视同缴费年限)达到15年的，可以办理退休手续，退休职工基本养老金低于全省企业退休人员上年度基本养老金60％的，可以按60％计发。2005年云南省退休 ...
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医疗费15000元违法，该费按规定应“从企业资产变现收入中拨付社会保险机构”，保家区供销社破产清算组已将该费拨付给被告，而被告还要向企业退休人员收费是违法的质证意见 职责进行的。对于原告陈朝鹏及其所在的保家区供销社破产清算时作出提前退休人员的年龄、工龄条件及收费标准，均于法有据，程序上也是依法进行，均 ...
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