大家好，我公司签订了一份竞业保密协议，在协议里，没有约定补偿金，只说明劳动者在离职后一年内不得去同类型公司，和其他一些保密条款。但是在协议里，只约定了试用期及正式工资，没有说明补偿金及劳动者违反协议后的违约金。他们只在最后写了，如果乙方违反承诺及保证，乙方应赔偿甲方由此遭受的一切损失， ...
//www.110.com/ask/question-1774111.html -了解详情
用人单位招聘采购并要求签订商业保密协议 1.不得自营或者帮助他人营运类似本公司同行业 2. 3年内不得在同行业或者竞争对手单位上班 3.不拿回扣 不利用公司只为吃合作 违约赔偿原用人单位聘用人给予年度工资的10倍 上面几点是我关心想问的，这样的协议有效吗刚看过了此为竞业条款,补偿条款一般为就现行的《 ...
//www.110.com/ask/question-2239838.html -了解详情
关系转移至本公司无法在公司所在 地缴纳保险的，公司统一将公司应承担的保险费用以货币形式发放个人工资中， 乙方需要签订以下条款： 本人因个人原因，无法将劳动关系调转 签合同前实际的工资就是为2740元，并不包括保 险，后来我们要求交保险，公司不同意，但又怕我们以后追究，所以才签了这份 劳动保密协议，并在 ...
//www.110.com/ask/question-2389999.html -了解详情
后公司拿出一份保密协议给我签，里面有竞业限制条款，我觉得很不公平就没签，公司就以此为由不批准离职并要挟不发放工资。我是去年的本科应届毕业生，这是 就没有给我签定过劳动合同，直到今年三月份几名老员工到劳动保障局起诉了公司，起诉的员工被公司除名后公司于今年4月15日给我们签定了劳动合同，签定的时候公司只让 ...
//www.110.com/ask/question-1668563.html -了解详情
.如员工之前与公司签过一份竞业限制补偿合同，规定离职后每年年底到公司领取补偿金，金额为3个月的工资，请问补偿金是否必须按月发放呢？这样不按月发放的合同有效吗？（看到劳动法第二十三条“用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在 ...
//www.110.com/ask/question-758262.html -了解详情
我已在公司工作20年，之前签署过保密协议和竞业限制 现在公司要重新签，保密协定里的违约金为离职前12个月收入的5倍或以上的违约金。 竞业限制里违约补偿期2年，每月按照上一年度社会月平均工资支付，违约金为2年补偿额的5倍 如果不签，个人难以对抗公司 如果签，感觉违约金太高，虽然我 ...
//www.110.com/ask/question-478581.html -了解详情
的问题.现在我要求其付我2011年1-3月份的除基本工资后的工资即(5833-2500)*3=10000元,可是单位领导今天却打电话来说不给一分钱.理由是我提前违约,并未根据 打打官司的地步我会赢么?劳动仲载会支持我么? 难不成真会不但要不到钱反而还得倒赔五万么？（协议中并未涉及保密协议和同行竞争条款 ...
//www.110.com/ask/question-457743.html -了解详情
我司一业务主管9月离职，现知他在我司竞争对手的企业工作同样担任相同工作，我司与其签有集体保密协议及其合同中有此款（1，由于乙方升任本司物料主管 违反此条须赔偿甲方违约金捌万元整。4.如违反此条须赔偿甲方违约金捌万元整） 请问这样的条款是否可行，我司是否可以得到赔偿，我司现需准备何起诉材料及证据。 谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1259572.html -了解详情
刚进公司，公司就要求我在保密协议后再签署份竞业协议，他们故意把岗位定的很高，运营、推广经理，其实只是负责一个项目。我本来工作经验近8年， 创造价值的，他们的竞业协议条款就不说了，禁止2年。如果被辞退或离职，每个月就给原每月工资百分之五的赔偿，如果我违约，就赔偿他们30W,我的工资也就5000而已。我是 ...
//www.110.com/ask/question-425514.html -了解详情
给我一笔钱作为竞业限制费。我说劳动合同规定是在工资中发放的，另外给的一笔钱不属于竞业限制费，而且也没其他协议条款证明这笔钱能作为竞业限制费，所以我拒绝接受这笔钱。 请问这公司的竞业限制条款由于明确在工资中发放，我是不是可以按上述逻辑拒绝这笔钱，并不认可它的竞业限制条款呢。 ...
//www.110.com/ask/question-1610144.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务