的法律制度看,目前市场秩序较混乱,致使中小企业正常经营困难重重。主要表现在:(1)违反《反不正当竞争法》的现象时有发生,侵害中小企业的合法权益。我国刚刚建立社会主义市场经济体系,全国的 而是市场垄断。尤其是第三十二条、第三十四条的内容，由于没有反对市场垄断的相关界定，很容易产生歧义。显然，第三十二条至 ...
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部门要全面贯彻落实《宁波市三类企业人工工资支付保障办法》，进一步扩大欠薪保障工作覆盖面，切实维护外来务工人员的合法权益。二、合理确定和提高外来务工人员工资水平 监察力度，严格依法查处克扣和拖欠工资案件。对于没有按规定支付外来务工人员工资的用人单位，要根据有关法律、法规，责令限期改正并严格依法处罚。（二 ...
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村集体经济组织(经济薄弱村除外)解决。相应建立农村基本养老保险与城镇职工基本养老保险的衔接机制，促进城乡劳动力统筹就业。完善农村医疗保险制度。按照政府组织引导、 易地安置过程中，征地拆迁人应为被拆迁人办理土地使用权证，保障被拆迁人的合法权益。 六、实行农村计划生育奖励制度为鼓励广大农民响应党和国家号召 ...
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，并创立劳动保险立法。可见，以保护劳动者权益为主旨的法律的出现，并非单纯出于资产阶级的恩赐，而是与劳动者的斗争分不开的。这正如马克思所说：一般说来，社会改革 大战后建立起社会主义公有制度以后，它们的劳动立法和社会保障立法以苏联为榜样，有很大发展并取得显著成绩，在保护劳动合法权益方面起了很大作用。 作者 ...
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次大战后建立起社会主义公有制度以后，它们的劳动立法和社会保障立法以苏联为榜样，有很大发展并取得显著成绩，在保护劳动合法权益方面起了很大作用。 福利国家的 、水平、形式等产生疑问，并试图促其逆转，遭到劳动者的警惕和抵制。国际劳工组织认为，不管什么类型和发展程度的国家，都应当在实现经济目标同维护社会保障、 ...
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侵害农民工合法权益作为评判企业信用等级的重要指标。严厉打击非法转让、承包、租赁采矿行为。要按照国家环保总局等六部门《关于开展清理整顿不法排污企业保障群众 时间规定。用人单位必须遵守国家有关工时的规定。安排劳动者延长工作时间，应征得劳动者同意，并按有关规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。五、严格执行《 ...
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调查登记。在国家规定劳动年龄范围内，对有正常工作岗位或有承包责任地的城乡劳动者，统一进行就业登记；对无正常工作岗位或无承包责任地、有就业愿望 要加强沟通与协作，形成合力，规范劳动力市场秩序。加大劳动保障监察执法力度，严肃查处侵害农村劳动力合法权益的违法、违规行为。强化企业工资支付监督检查机制。定期开展 ...
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手续，维护党和政府形象和法律的尊严，保护劳动者合法权益。 上海市人民政府法制办本应该责令上海市劳动和社会保障局纠正错误，维护法律的尊严，然而却不顾法律 4、国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知在１９９８年８月３１日以前，实行基本养老保险行业统筹（以下简称行业 ...
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明电［2009］36号)。为切实做好我省 “两节”期间企业职工特别是农民工工资支付保障工作，维护改革发展稳定大局，现就有关事项通知如下： 一、切实加大当前 ，力争做到本地区基本无工资拖欠，切实维护劳动者合法权益。各地各部门在开展“两节”期间企业工资支付保障工作中的重大情况和典型做法请及时上报，各市(州 ...
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。为妥善审理涉农纠纷，实现农村土地承包经营纠纷调解仲裁与诉讼的顺畅对接，依法保障农民合法权益、促进农业发展、维护农村社会稳定，最高人民法院根据《中华人民共和国 ，也不能再行起诉；对于劳动争议调解仲裁，法律区分终局性裁决和非终局性裁决，对于终局性裁决，仅赋予劳动者提起诉讼的权利，对于非终局性裁决，劳动者 ...
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