110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 119 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
1)小心操作交给他们的设备和工具;(2)坚守工作岗位,上班时不与其它雇员随便来往;(3)不向公司外人员或在履行职责时不需要了解有关情报的公司 雇员遵守公司有关安全生产的规章制度和操作规程,组织雇员接受安全技术培训。从事特种作业的员工必须经过专门培训并取得特种作业资格。(二)雇员每年体检一次,费用由公司 ...
//hetong.110.com/hetong_3901.html -了解详情
所以,就这起变岗事宜我又申请了劳动仲裁。 我放弃了我原来的工作岗位,像一个杂工一样工作着,做精益管架子,搬运原料,为了生活,不忍又能怎么办呢? 宁静。 10月29日上午我正在做精益管架,人事主任把我叫到员工关系组,说:”因为你昨天上午旷工半天,公司决定开除你” 我抗议道:”开除?凭什么?员工手册上有 ...
//www.110.com/ask/question-2095952.html -了解详情
内容包括获得职业权、自主择业权和平等就业权。 获得职业权是劳动者请求国家提供工作岗位和对抗雇主非法解雇的权利。前者是公民的积极权利,要求国家采取积极措施 的经营自主权和决策效率。现在,许多企业通过发行内部股份,使本公司员工持股来增强公司的整体性,扩大民主管理的参与范围。由此来看,民主管理权必将发展成为 ...
//www.110.com/ziliao/article-311642.html -了解详情
义务的协议。综观本案中原告制定的考核办法,其目的和宗旨是奖勤罚懒,充分调动员工的积极性,提高单位的经济效益和竞争实力,考核办法所约束的当事人是用人单位 权益。相对于处于强势的用人单位而言,劳动者处于明显的弱势地位,如何更有效地维护劳动者的合法权益,一直是立法机关在制定相关法律法规时的一个立足点和出发点 ...
//www.110.com/ziliao/article-280920.html -了解详情
义务的协议。综观本案中原告制定的考核办法,其目的和宗旨是奖勤罚懒,充分调动员工的积极性,提高单位的经济效益和竞争实力,考核办法所约束的当事人是用人单位 权益。相对于处于强势的用人单位而言,劳动者处于明显的弱势地位,如何更有效地维护劳动者的合法权益,一直是立法机关在制定相关法律法规时的一个立足点和出发点 ...
//www.110.com/ziliao/article-145773.html -了解详情
公司内的一些重要文件偷偷带走,包括电子邮件地址、公司的销售计划、公司推介计划和客户数据资料等。 企业在录用一些关键岗位的人员时应签订商业秘密保护条款或协议, 向外披露商业秘密,则构成侵权行为。对于员工而言,他们和企业之间明示的或者默示的法律关系,不仅在工作期间,而且在调动、离职、兼职、辞职、退休等情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-222405.html -了解详情
公司内的一些重要文件偷偷带走,包括电子邮件地址、公司的销售计划、公司推介计划和客户数据资料等。 企业在录用一些关键岗位的人员时应签订商业秘密保护条款或协议, 向外披露商业秘密,则构成侵权行为。对于员工而言,他们和企业之间明示的或者默示的法律关系,不仅在工作期间,而且在调动、离职、兼职、辞职、退休等情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-215435.html -了解详情
审理了本案。现已审理终结。原审查明:陈庆系潜江电信公司职工,原在潜江电信公司的网络保障中心工作工作岗位为九岗。2006年6月12日,陈庆在潜江 并无不当。人民法院仅对业已受理的纠纷进行审理并作出判决,今后对陈庆的伤残津贴如何调整,双方是否仍会发生纠纷并提起诉讼,属待定情形,人民法院不宜预先作出判决。 ...
//www.110.com/panli/panli_11285142.html -了解详情
6月31日,未约定原告月工资。2007年12月7日,被告通知原告调动工作岗位,因暂无工作安排,批准原告带薪休假1个月(调休)。2007年12月31日, 15716元。被告某某公司辩称,原告因能力不足,主动辞去职务。原告拒绝被告安排的两个工作岗位,连续3天未到岗上班,被告根据规定将其开除,合法有效。被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-168014.html -了解详情
家,占行政执法主体单位28.6%。有的单位还在基层委托执法单位实行了法制员工作制度。再如在2002年的政府机构改革中,温岭市政府坚持法制机构只能加强不 满十年的公务员,已经离开原工作岗位,经考核合格的,可以担任公证员。 一些长期从事政府法制工作的人员得不到提拔重用,不利于调动工作人员的积极性和主动性。 ...
//www.110.com/ziliao/article-157361.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索