，致调解未果。本案主要争议焦点：一、原告是否需支付被告2008年2月至同年12月期间未签订书面劳动合同的双倍工资；二、原告是否需支付被告2008年未休年休假 ，但该登记表并不能反映原、被告之间曾签订过劳动合同的事实，故对原告上述诉称意见，本院难予采纳。对原告另称，被告公司的原副总张卫滨系负责与被告签订 ...
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，该公司工作人员。被告高*，男，19*年*月*日出生，汉族，户籍地江苏省射阳县兴桥镇，现住上海市普陀区洛川路。 原告上海*工贸有限公司与被告高*劳动合同 1.原告不同意支付被告2009年9月12日至2009年11月30日未签订书面劳动合同的双倍工资5115.40元；2.原告不同意支付被告2009年8月 ...
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，证明原告申请过仲裁。被告某公司辩称，双方是签订过为期一年的劳动合同，但自2008年9月合同到期后，被告已将书面劳动合同交给原告，是原告没有签， 变更诉讼请求为，要求被告支付2008年10月4日至2009年3月16日未签订书面劳动合同的双倍工资差额20,000元，放弃其余诉讼请求。审理中，由于被告经 ...
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被告未同意。现要求被告支付2008年5月24日至2009年3月24日未签订书面劳动合同的双倍工资差额人民币28,000元。原告为证明其陈述，向本院提供如下 出具的证明，证明原告申请过仲裁。被告某公司辩称，被告已将书面劳动合同交给原告，是原告没有签，故不同意支付双倍工资差额。要求法院驳回原告诉讼请求。 ...
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A公司的诉讼请求。原审法院经审理查明：仝某某于2010年3月28日到A公司工作，于2011年1月12日停止工作。仝某某月收入由3500元工资及每 故不意支付加班工资。仝某某曾以要求A公司支付工资差额、加班工资及未签订书面劳动合同的二倍工资差额为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申请，该委裁决如下： ...
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口头承诺，没有书面劳动合同约定。原告没有足额发放2010年8月23日至2011年6月4日期间的加班工资。至于7月1日的离职，是公司要求被告辞职， 原告支付2010年8月23日至2011年6月30日未签订书面劳动合同的二倍工资21 992元、支付拖欠的年薪3 000元、支付2010年8月23日至2011 ...
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12月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额13,200元；3、为原告补缴2003年10月至2010年3月的上海市小城镇社会保险。被告XX针织公司辩称，原告 郭XX的诉讼请求。案件受理费10元，减半计5元，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数 ...
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12月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额11,000元；3、为原告补缴2003年10月至2010年3月的上海市小城镇社会保险。被告XX针织公司辩称，原告 朱XX的诉讼请求。案件受理费10元，减半计5元，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数 ...
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2月28日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额13,200元；3、为原告补缴2009年2月至2010年3月的上海市小城镇社会保险。被告XX针织公司辩称，原告并非 顾XX的诉讼请求。案件受理费10元，减半计5元，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数 ...
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12月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额13,200元；3、为原告补缴2003年10月至2010年3月的上海市小城镇社会保险。被告XX针织公司辩称，原告 陈XX的诉讼请求。案件受理费10元，减半计5元，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数 ...
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