实习十个月后今年4月分我换了家企业，但该公司说我没发毕业证就得算实习生，没签合同，工资是口头说的按正式员工的80%发，第一个月发了一千多的工资，第二 不矛盾③学校规定的实习期已过，我不是以学习为目的而工作的了，为什么还是实习生呢，再说公司又没把我当实习生对待？ 4、我该怎么办，难道就任由公司只给两百？...
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实习十个月后今年4月分我换了家企业，但该公司说我没发毕业证就得算实习生，没签合同，工资是口头说的按正式员工的80%发，第一个月发了一千多的工资，第二 不矛盾③学校规定的实习期已过，我不是以学习为目的而工作的了，为什么还是实习生呢，再说公司又没把我当实习生对待？ 4、我该怎么办，难道就任由公司只给两百？...
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名塔司，单位没有给上工伤保险。2010年的9月11日老公的公司请另外一个公司来为塔吊顶升，老公在塔吊上配合工作，由于顶升公司的员工操作失误，致使塔吊 资源和劳动保障局进行工伤申请却被告知程序及其繁琐。老公单位原来没有与老公签订劳动合同，老公住院后他的单位派人到医院补签了劳动合同，说是报商业保险用。当时 ...
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名塔司，单位没有给上工伤保险。2010年的9月11日老公的公司请另外一个公司来为塔吊顶升，老公在塔吊上配合工作，由于顶升公司的员工操作失误，致使塔吊 资源和劳动保障局进行工伤申请却被告知程序及其繁琐。老公单位原来没有与老公签订劳动合同，老公住院后他的单位派人到医院补签了劳动合同，说是报商业保险用。当时 ...
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我们施工队8个人和分包公司签了劳务分包合同，55W包清工的活，约定每个月按工程量付钱，我们在上海农银大厦工地干了半年活，但分包公司只给过两次钱， 怎么谈？天地良心，我们辛苦干活却拿不到钱，该怎么办呢？追加一个问题，我们只是个体经营部，老板现在身体不便，不能到现场谈判，可否授权其他员工（非现场施工人员） ...
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与公司只签订的合同只签了固定工资是多少，而工作提成部分却没有写到合同里，只是口头约定，而老板在员工离职时就不给这部分提成款，该怎么办，是不是员工自认倒霉呢？...
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我上10个小时，也没给加班工资，合同10月19号签的拖到11月18号才给我，并在上面私自添加了2条附加条款，1：不给我买社保，以经济补偿方式随工资发放，2： 和店长起了争执，19号就直接离职了，这些我都是有语音证据的，现在她们只退我600元培训金而不给我工资，请问我该怎么办，这种劳动仲裁我能赢吗？...
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哪儿他们说的公司待遇很诱人，很需要我这个人才。往里面说，就是公司 要为员工办理社保，签合同，就先要体检。我心里清楚这里面有问题。他们要求先交350.当时我 ，找到我，来杀我。虽然我不相信他们能定位到我。但是心里还是有点担心的。毕竟别人能打着招牌行骗肯定有背景。 我怎么办？ 他们是不是在唬人？我该报警么 ...
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的投资人曾泪流满面地对笔者说：“现在，我终于知道什么是房地产了。”当然，如果合同签得不好，情况也会倒过来，“投资人”骗“地主”的例子也不少，原理一样。 不好用了，还有没有附加值可以挖掘？否则扣你们钱。万一人气还不够怎么办？那我们公司的员工包括建筑工人都统统去扮演买家角色，针对中国消费者的羊群效应，我们 ...
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