1、社平工资５０％ 2、社平工资４０％ 3、社平工资３０％ 工伤保险基金 根据不能自理程度分三个等级 1、生活完全不能自理； 2 工伤保险基金 十级伤残 8个月社平工资 工伤保险基金 一次性 伤残就业 补助金 五级伤残 22个月社平工资 用人单位 六级伤残 16个月社平工资 用人单位 七级伤残 10 ...
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％基金伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差二级本人工资85％基金三级本人工资80％基金四级本人工资75％基金五至六级一次性伤残补助金五级本人工资18个 工资8个月用人单位十级统筹地区上年度职工月平均工资6个月用人单位一次性伤残就业补助金七级统筹地区上年度职工月平均工资36个月用人单位八级统筹地区 ...
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,六级16月,七级13月,八级11月,九级9月,十级7月 月*本人工资 工伤保险基金 本人受伤前收入12个月平均缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均 医疗补助金和伤残就业补助金。享有如下补偿： 一次性工伤医疗补助金 其标准分别为统筹地区上年度职工五级伤残14个月，六级伤残12个月,七级36个月,八级 ...
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津贴。按照本条例第二十六条第（二）项规定的伤残津贴的相应标准为基数一次性计发十年；（二）一次性工伤医疗补助金以本人工资为基数，一级伤残的计发十五个月，二级伤残 的本人工资，四级伤残为十八个月的本人工资，五级伤残为十六个月的本人工资，六级伤残为十四个月的本人工资，七级伤残为十二个月的本人工资，八级伤残为 ...
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月平均工资的50％、40％或者30％。 二、工伤伤残赔偿标准 1、一次性伤残补助金赔偿标准为：六级伤残为16个月的本人工资，但最高为201648元 工资50415元即月平均工资4201.25元为基数计算。 3、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于 ...
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合同或者合同期满，终止劳动合同，而应一次性支付给工伤职工的费用。 具体标准为：伤残赔偿标准。五级伤残为16个月，六级伤残为14个月；七级伤残为12 的。供养亲属抚恤金＝工亡职工本人工资×30%（三）孤寡老人或者孤儿。每人每月在上述标准的基础上增加10%，即如果工亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的 ...
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在出现工伤后，更好的维护自身的合法权益，除了在法律程序及收集证据上下功夫以外，了解工伤的赔偿标准也是不可或缺的重要环节。河南国银律师事务所丁保勇律师，在办理多起工伤案件的基础 个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六个月，七级三十六个月，八级二十六个月 ...
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八级20个月，九级14个月，10级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的22个 、2010年度江苏省苏州市6级工伤伤残赔偿标准？54、2010年度北京市工伤赔偿标准？ 55、2010年度陕西省榆林市六级工伤伤残的赔偿标准？ 56、2010年度陕西省宝鸡市 ...
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平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。（九）五级、六级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为 ）项的丧葬补助金、第（二）项规定的供养亲属抚恤金的待遇。附:2013年工伤死亡赔偿标准（十二）、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1 ...
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平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。（九）五级、六级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为 ）项的丧葬补助金、第（二）项规定的供养亲属抚恤金的待遇。附:2013年工伤死亡赔偿标准（十二）、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1 ...
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