解释提供参考，在探讨的过程中，对确定罪名存在争议是正常的。具体到本罪，笔者认为从恶意欠薪罪与拒不支付劳动报酬罪两个罪名的字面含义来说，拒不支付劳动 这仍需要有权部门在出台规定的时候进行充分的论证。第三，关于经责令，经具体什么部门责令，依据什么法律或法规予以责令，以怎样的程序进行责令等等问题，都亟需确定 ...
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王文珍： 谢谢大家，刚才郑教授已经讲过了一部劳动合同立法在中国引起了渲染大波，备受大家关注。 这里面我觉得有两个因素，一个是正常的博弈，一个是学术界包括媒体 就不是初次就业了，那么我就不用订立不定期合同了。这就是对连续同一个单位的规避。什么叫连续工作十年，你到九年半的时候给他间隔一个月。什么叫双方同意 ...
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他们的劳动活动和经营活动，广泛地应用科技成果，使国家的经济发展出新的活力。”如何实现国有资产分散化和私有化？1991年7月1日，苏联议会《关于企业 了。“新思维”和“人道的、民主的社会主义”并不是什么新东西。它实际上是第二国际社会民主主义在新的历史条件下的表现，是赫鲁晓夫“三和两全”思想在今天的继续。 ...
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他们的劳动活动和经营活动，广泛地应用科技成果，使国家的经济发展出新的活力。”如何实现国有资产分散化和私有化？1991年7月1日，苏联议会《关于企业 了。“新思维”和“人道的、民主的社会主义”并不是什么新东西。它实际上是第二国际社会民主主义在新的历史条件下的表现，是赫鲁晓夫“三和两全”思想在今天的继续。 ...
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学的观点，就目前而言犯罪不可避免，只要犯罪率低于社会可以容忍的限度，就应当认为是正常现象。我国目前的贿赂犯罪，从数量上看似乎并不惊人（主要是因为揭露率 前途和命运。不少学者认为，最高人民法院2001年7月24日作出的司法解释《关于以侵犯姓名权的手段侵犯宪法保护的公民受教育的基本权利是否应承担民事责任的 ...
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行为可以受到《刑法》或《治安管理条例》的惩罚，至于如何“爱护”公共财产、什么是“社会公德”都是在法律上很难定义的概念，（譬如随地吐痰是否也应被视为 年第7期，第114—116页。 [26] 该条还规定：“国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬 ...
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发相当于工资报酬25%的经济补偿金；甲方未按劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同；甲方未按规定及时支付乙方的提成和 元。上述三笔款项扣除双方约定的增值税等费用，2002年应得的提成是164483元。关于许臻向石大卓越公司的借款及应扣除的费用问题(焦点六)，本院 ...
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对锅炉房工作至少做一次现场检查，对不安全隐患及时解决。9． 积极改善锅炉房劳动条件，全面关心司炉工的思想、生活、工作与技术培训。四、对锅炉房管理人员 。各使用锅炉的单位必须组织有关人员认真学习本规则并认真贯彻执行。执行中有什么问题，可向我部锅炉压力容器安全监察局反映。附：锅炉房安全管理规则第一章 总则 ...
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，３年期满仍未再就业的，应与企业解除劳动关系，按有关规定享受失业救济或社会救济。３．切实落实国家关于下岗职工基本生活保障和再就业的各项扶持政策和优惠 养老保险费的人数相应减少，加重了养老保险基金负担，影响了符合条件的正常退休人员基本养老金的按时足额发放；二是使一批未到年龄、有技术、有经验的职工提前退出 ...
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劳动者的自主择业权，对劳动者解除劳动合同几乎没有设置什么障碍和条件该规定的初衷可以说是好的，但关于劳动者解除劳动合同的条件过于宽泛，不应当不分劳动者 单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 参考文献: 1、《合同法的理论与 ...
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