人员期末人数(一)离休人员总数截止到报告期末各单位离休人员总数，包括按离休待遇办理的工人数。(二)退休人员总数截止到报告期末各单位退休人员总数。(三)退职 ，劳动保护费用，住房费用和其他人工成本构成。(二)企业人工成本的构成1．从业人员劳动报酬指在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬。2．社会保险费用 ...
//www.110.com/fagui/law_150249.html -了解详情
。国务院国发〔１９８１〕１６６号《国务院批转关于实行工业生产经济责任制若干问题的暂行规定的通知》中明文规定：“要保障职工正当的劳保福利待遇和劳动保险条例等法令所规定的 承包、租赁合同中。三、要严格执行国家规定的职工病假、伤残、死亡待遇，特别是对因工负伤和患职业病的待遇，不准随意降低甚至取消。四、要遵循 ...
//www.110.com/fagui/law_37287.html -了解详情
关系的劳动者，其工资性补贴仍按原办法执行。 23、国有企业职工的供养直系亲属是否享受半费医疗待遇，企业可以按照川府发(1992)55号文件，结合医疗制度改革，不再 的标准支付其工资。 35、根据《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》第四条规定，用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本 ...
//www.110.com/fagui/law_251797.html -了解详情
负伤医疗期未满的职工，企业不得单方面解除其劳动合同；如职工本人提出并经单位同意解除劳动合同的，其病假工资、经济补偿金和有关的医疗待遇应计至 保障部等十一部门关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知若干问题的意见》(粤劳社(2003)41号)规定条件的职工，由所在地就业服务 ...
//www.110.com/fagui/law_241967.html -了解详情
劳动用工制度。具体想法是： 第一，分期分批扩大试点范围。1990年已下发了《关于企业全员劳动合同制试行办法》、《逐步扩大全员劳动合同制试点意见》、《试行全员 ，同步进行了企业内部工资、保险福利制度的配套改革，包括实行多种责、权、利挂钩的分配形式，调整病假待遇，实行医疗期制度以及对已婚女职工怀孕、生育期 ...
//www.110.com/fagui/law_170094.html -了解详情
病例或疑似病例必须按规定认真填写非典监测有关表格，无论是中央、省属单位（企业）还是军队单位，一律在每日17时之前报当地疾病预防控制（卫生防疫）机构，由 的医疗费用应按卫生部、财政部等部门《关于非典型肺炎患者和疑似病人缴纳救治费用有关问题的紧急通知》执行。对农民和城市困难的非典病人实行免费治疗并免费提供 ...
//www.110.com/fagui/law_30616.html -了解详情
原来的薪金，并补发被扣减的部分（估计需补发二亿八千万元）。六、关于生活福利待遇问题１．病假期间工资和医疗待遇问题。一九五七年国务院规定，对股金 。医疗待遇，均可参照所在单位职工办法办理。 ２．在职资产阶级分子非因公死亡的待遇问题。按一九五七年国务院的规定，低于一九六二年国务院对退休资产阶级分子的死亡 ...
//www.110.com/fagui/law_72.html -了解详情
南京市人民政府现将江苏省人民政府苏政发［1981］149号印发《关于贯彻执行国务院〈关于职工探亲待遇的规定〉的实施细则》的通知转发给你们，并作如下补充，请一并执行。一 规定一年或四年报销其往返路费一次。职工本人当年或四年中，则不再享受探亲待遇。第十一条：职工因病假或事假和利用出差等原因，与家属团聚累计 ...
//www.110.com/fagui/law_330055.html -了解详情
现将江苏省人民政府苏政发［１９８１］１４９号印发《关于贯彻执行国务院〈关于职工探亲待遇的规定〉的实施细则》的通知转发给你们，并作如下补充，请一并执行。.一、在 应按规定一年或四年报销其往返路费一次。职工本人当年或四年中，则不再享受探亲待遇。第十一条：职工因病假或事假和利用出差等原因，与家属团聚累计超过 ...
//www.110.com/fagui/law_354899.html -了解详情
保留原有编制，执行国家规定的病假期间生活待遇。暂缓聘用（聘任）和雇用人员的工资待遇按《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》 培训、辞职与辞退、安排进入后勤服务企业、自谋职业等相关政策的，按《关于印发〈深圳市事业单位人事制度配套改革实施方案〉的通知》（深办发〔2004〕13 ...
//www.110.com/fagui/law_295965.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务