，一些学者强烈呼吁立法机关废除男女退休年龄不平等的歧视性规定，实行男女同龄退休。有关部门也曾发出文件称，企事业单位、国家机关女干部和女高级知识分子可以延长退休 的范围比联邦宪法宽。 1992年中共中央组织部和国家人事部共同颁布的《关于县（处）级女干部退（离）休年龄问题的通知》明确规定党政机关、群众团体 ...
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享受基本医疗保险和公务员医疗补助待遇。(二)文化企事业单位应依据《失业保险条例》为职工交纳失业保险金。凡所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年 时几个政策问题的通知》(杭体改(2000)72号)等有关国有企业改制的文件规定执行。涉及土地资产的处置按市体改委《关于加快市属企事业单位改革的若干政策意见 ...
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的总体部署，省委、省政府决定，用5年左右的时间基本解决我省国有企业下岗职工的基本生活保障和再就业问题。其中，前3年重点解决国有大中型工业企业 免征营业税、个人所得税以及各种行政性收费；组织下岗职工或下岗职工本人从事市容环境建设中的公益性劳动、为企事业单位提供各种临时性、季节性、突击性劳务等形式进行生产 ...
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有条件的区县，可安排专项资金用于解决困难企业下岗职工劳动关系问题。对女满40周岁、工龄满15年及以上，男满50周岁、工龄满20年及以上，在中心 各级劳动和社会保障、财政部门要协商制定再就业培训经费的补助标准和拨付办法。同时搞好机关、企事业单位职工教育经费的计提和职工教育基金的征缴工作，切实保证职工教育 ...
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”供养制度，逐步提高供养水平。有条件的地区和企事业单位，可建立老年人福利补贴制度，对高龄老人、独生子女家庭老人、农村二女户家庭老人、生活不能自理又 保健服务体系至落实老有所医要完善和推进城镇职工基本医疗保险制度。进一步完善离休干部医疗费的保障机制和退休职工依法享受基本医疗保险待遇。按照规定，将符合条件 ...
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补偿金的结余部分为零或负数，则不再计入家庭收入；（四）职工遗属的生活困难补助费，按机关企事业单位职工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准计算；对确因企业破产、停产 规定的原则认定。第三十九条对没有享受低保待遇的城市困难人员，可通过临时救助的办法解决其生活困难问题。第四十条本操作规程由州民政局负责解释。第 ...
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优先奖励、优先办理平安和养老保险；城市独生子女父母退休时退休费标准提高5％，并安排专项补助经费，落实对城镇下岗职工的独生子女奖励费用。对违反计划生育政策 的，一律给予政纪处分，不能担任领导职务；党员超生的，给予党纪处分。国家机关、社会团体、企事业单位出现干部职工超生的，当年不得评为综合性先进集体和文明 ...
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时间 19840623序号 17名称 云南省扶持生产专项基金管理暂行办法文号 云政发[1984]138号发布时间 19840706序号 18名称 云南省关于女职工劳动保护的规定(试行)文号 云政发[1984]149号发布时间 19840723序号 19名称 云南省边疆民族地区税收暂行规定文号 云政发 ...
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按规定核发特困证。各级政府要把持有特困证的职工作为再就业工程的重点对象，采取积极措施优先安排他们再就业。各有关部门和企事业单位要对特困人员就业给予特殊帮助。(十一) 限期放假；对孕、产、哺乳期而未能上岗的女职工，经本人申请，企业同意，可以实行厂内息工制度，签订息工合同；距国家法定退休年龄不足5年的富余 ...
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管理， 更好地发挥行业协会在行业管理中的作用，为振兴机械工业服务。 —、行业协会的任务行业协会在政府和企事业单位之间起着“桥梁”和“纽带”作用。 随着政府职能的 编制10人， 由政策法规体改司归口管理。此外，关于管理性社团的问题。对现有管理性社团， 下一步准备进行必要的组织调整，具体方案另议。本意见二 ...
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