我市当前国企改革实际和对已出台的关于我市国有企业改革的一系列政策性措施进行调查、补充和完善的基础上，起草了《关于国有企业改革若干问题的暂行规定》，该《暂行 到达退休年限前的生活费一次性发放，达到法定退休年限时再办理退休手续。 第四条距离法定退休年龄5年以上的职工，企业改制后未被录用或未找到新的就业岗位 ...
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根据企业的实际情况，可按其工龄由企业一次性发给适度的扶持费，并办理与企业解除劳动关系的法律手续。１５．对距法定退休年龄不足５年的职工，经本人申请 土地过户免收一切费用；国有企业整体接收已破产企业的，不论原属行政划拨还是受让土地使用权的，土地过户一律免收各种费用。四、关于国有小型企业改革２３．对国有小型 ...
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建立健全社会征信体系，褒扬诚信，惩戒失信。健全优胜劣汰市场化退出机制，完善企业破产制度。（10）完善主要由市场决定价格的机制。凡是能由市场形成 关系转移接续政策，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。研究制定渐进式延迟退休年龄政策。加快健全社会保障管理体制和经办服务体系。健全符合国情的住房保障 ...
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还存在一些亟待解决的问题。部分党政领导人才素质与工作需要不够适应，思想不够解放，领导能力不强，作风不够扎实；党政领导人才队伍结构不尽合理，年龄、知识、 等方面给予倾斜，鼓励和引导大中专毕业生和各类人才到企业和艰苦、边远地区工作。对停产、破产企业和国有企业的富余专业技术人才有计划地搞好培训，加强信息服务 ...
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学会，各总公司：为贯彻实施《中华人民共和国劳动法》，根据我部《关于全国外经贸企业全面实行劳动合同制有关问题的通知》（〔１９９４〕外经贸人发第７７９号），现对 ＿天向对方表示续订意向。第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。八、违反劳动合同的 ...
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基本养老保险待遇的审核和支付严格按照规定的程序办理。在各县(市)、区参保的职工，到达法定退休年龄正常退休的，由县(市)、区社会保险经办机构先核定 经费保障办法。市社会保险事业管理局负责企业退休人员社会化管理服务工作的具体督促和指导。(二十)实行市级统筹是一项复杂的系统工程，政策性强，工作量大，涉及社会 ...
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广，政策性强，各级政府要抓紧抓好，各有关部门要相互配合，通力合作，切实把国家和省里为支持纺织工业发展的政策措施落到实处。关于解决我省纺织行业存在问题的 缓交养老保险基金。(七)在停工和资不抵债，濒临破产的纺织企业中，距法定退休年龄五年以内的挡车工，由劳动部门和企业共同组织培训，推荐就业，其中基本生活确 ...
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经办机构。对国家政策性破产企业退休人员的医疗待遇，仍按国家有关文件执行。对统筹地区实施医疗保险制度前已经关闭破产企业的退休人员，其医疗保障问题，应按照 缴费次月起享受医疗保险待遇，单位缴费年限与个人缴费年限连续计算，到达法定退休年龄办理退休手续后，按有关规定享受医疗保险待遇；超过3个月接续医疗保险关系 ...
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等部门制订了《市属国有改革改制企业国有资产产权交易管理办法》、《关于进一步深化国有企业改革有关问题的补充规定》、《关于株洲市企业退休人员社会化管理服务工作实施办法 每年80元的标准，向社区劳动保障服务机构缴纳大病医疗互助费（改制、破产企业退休人员已预缴10年大病医疗互助费的除外），社区劳动保障服务机构 ...
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：全国人大法律（1）条第二条本办法适用于本省行政区域内具有法人资格的地方国有企业。纳入国家政策性破产计划的，按国家有关政策规定执行。第三条国有企业 财政预算安排补助，交当地民政部门按月发放。第四十二条破产企业退休人员纳入社会化管理。省属破产企业退休人员移交当地社区服务机构的，有关经费补助按年人均200 ...
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