的通知》（国办发 [2003]92号）， 3、《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发 [2003]94号） 4、劳动和社会保障部、 条规定：“实际施工人以发包人为被告主张权利的，发包人只在欠付工程款范围内对实际施工人承担责任。”近年来关于解决农民工工资拖欠问题的文件和法律规定...
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通过法律途径予以解决。从严格意义讲，使用行政手段处理拖欠农民工工资问题，也得在法律框架内才有效；在一个法治社会中，最有效、最有力的维权手段、 此事需由政府或有关建设管理部门作出规定公证方可介入。实际上，在目前建设单位拖欠工程款现象十分普遍、“黑白合同”大行其道的情况下，政府对此进行适度干预，合理整合并 ...
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保障部门做好对企业主要负责人的宣传教育工作，加强用人单位诚信制度建设。司法部门支持、引导法律服务人员和法律援助机构，为解决拖欠农民工工资问题提供及时有效的 ，积极配合有关部门开展相关工作。劳动保障、建设等部门要督促建筑行业等农民工较为集中的行业企业，在建筑工地等用工场所以醒目方式树立劳动保障权益告示牌 ...
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建立劳动保障权益告示牌制度。各级劳动保障行政部门会同建设等部门，要求辖区内所有招用农民工较多的企业，尤其是建筑工地，以醒目的方式树立劳动保障权益告示牌， 》的有关规定，继续做好建设领域清理拖欠工程款工作，建立预防拖欠农民工工资的长效机制。各级监察机关按照《行政监察法》等法律法规的规定，对不认真执行国家 ...
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合法权益的重要意义当前。建筑业已成为吸纳农村富余劳动力的主要行业之一，广大农民工进入建筑业，促进了农村劳动力就业结构调整，增加了农民收入。但是，由于建筑 ，开展法律咨询服务活动。劳动保障部门除要进行日常巡视检查、举报专查以及劳动保障年检工作外，还要定期进行专项检查。对用人单位拖欠和克扣农民工工资以及不 ...
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秩序为目的，从社会稳定大局出发，充分认识解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的必要性、紧迫性，积极采用法律、经济和行政等多种手段，突出重点，标本兼治， 。要加强房地产开发企业资质管理，避免自有资金不足的房地产企业进入市场，造成拖欠工程款隐患。2、积极推行工程保证担保制度。采用以投标人投标担保、承包人 ...
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法律援助机构，为被拖欠或者克扣工资的农民工提供法律服务和法律援助；住房城乡建设部门协助人力资源社会保障部门做好建设领域建筑行业农民工工资支付保障工作。 发展改革 条人力资源社会保障部门应当对用人单位的以下事项实施监督检查： （一）与农民工签订劳动合同的情况； （二）建立相关管理台账的情况； （三）遵守 ...
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由各地房地产管理部门负责监督责任单位履行还款责任。对国有或国有控股企业投资项目拖欠的工程款，按照行业归口管理的原则，由项目建设单位的行业主管部门负责监督建设 劳动合同，并与用工企业签订集体合同。工会有权对农民工工资支付情况进行监督。 （五）积极为被拖欠工资的农民工提供法律援助。符合司法救济条件的被拖欠 ...
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援助机构，为被拖欠或者克扣工资的农民工提供法律服务和法律援助；住房城乡建设部门协助人力资源社会保障部门做好建设领域建筑行业农民工工资支付保障工作。发展改革 5000元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣农民工造成损失的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。第二十八条 违反 ...
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