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,住重庆市九龙坡区含谷镇谷东街18号。上诉人重庆绍华贸易有限公司因劳务用工合同纠纷一案,不服重庆市九龙坡区人民法院(2005)九民初字第1911号民事判决, 。本院依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。原审判决认定,原、被告签订的协议书,是双方当事人的真实意思表示,合法有效。原告所主张的被告所派3名 ...
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信息广告,同日,被告吴耀东与新县职介中心签订《合作协议书》,合作内容是:招聘、派遣人员赴国外留学和劳务项目。2004年11月10日,吴耀东、付旭 存在合伙中介的证据,也未提供杨甦(苏)与天津实运多国际贸易有限公司有劳务输出中介关系的证据。至于电视台招工广告词、收款收据、保证书、代办招工《委托书》上的“ ...
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组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与管理 工资。五、其它事项:_________。六、违约责任:1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任 ...
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特别优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资。 五、其它事项_________________________________。 六、违约责任1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任。2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付 ...
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林某。被告上海某教育管理咨询有限公司。原告林某与被告上海某教育管理咨询有限公司劳务(雇佣)合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理 ;原告工资为每月40000元(税前)。同日双方还签订了职位津贴协议、保密协议书,其中职位津贴协议中约定原告职位津贴为每月16000元。原告还签署了加入 ...
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用工在被告担任打字员岗位工作,并与被告每年签订了《临时(季节)性工人劳动协议书》,固定工资由每月325元增加到520元(不含其它现金和物资等福利) 养老保险。2007年12月1日被告中国人民银行与被告慈利县民兴劳务派遣有限责任公司签订了劳务派遣协议书。2007年12月1日原告张某与被告慈利县民兴劳务 ...
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数目相差不远,因此按照原告和被告签订的学生实习合同书、原告和劳动派遣公司的劳务派遣协议书,原告尚未足额支付学生工资;至于利息诉求,没有法律依据。请求 为甲方组织输送劳务工。其主要条款与原告、被告红星艺术学校之间签订的代理招聘协议书的内容基本一致。合同同时还约定每月工资发放时间与公司员工同步发放,甲方将 ...
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xx,职务总经理。 委托代理人唐xx,该公司工作人员。 第三人上海xx劳务有限公司,住所地上海市崇明县中兴镇广福路x。 法定代表人赵xx,职务总经理 号裁决书、车辆承包合同、告知书、工资收入情况证明等,被告提供的劳务派遣协议书、劳动合同书、车辆承包合同、上海市农村富余劳动力求职登记卡、关于同意上海xx ...
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年2月9日庭审中被告人行修武支行根据其与焦作市新时代人力资源有限公司签订的劳务派遣协议书,又主张其不应承担本案的赔偿责任。被告郭冬冬辩称:被告郭冬冬不 12月31日,应认定被告郭冬冬在本案交通事故发生时系焦作市新时代人力资源有限公司派遣到被告人行修武支行的人员。被告郭冬冬陈述本案交通事故发生时其驾驶豫 ...
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也无需支付劳动合同经济补偿金。 原告提供如下证据支持其主张:一、劳务派遣协议书、补充协议、劳务派遣人员名册各一份,证明原告与被告之间只是用工关系而不是劳务 双方虽未签订劳动合同但已形成事实上的的劳动关系。2008年1月以后被告以劳务派遣的方式继续在原告单位工作,工资亦是由原告单位发放只是形式不同而已。 ...
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