（一）关于劳动争议调解仲裁法第二条第（四）、（五）项相关用语含义的界定 4、“工作时间”争议，指因用人单位执行的工作时间是否符合法律、法规、规章 部门出具证明查证属实的，均属“向有关部门请求权利救济”，视为劳动争议仲裁时效中断。 （四）关于劳动争议案件审理中仲裁与诉讼的衔接性程序问题 20、适用劳动 ...
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条规定，对此类因人民法院裁定不予执行的劳动争议仲裁裁决，当事人可在收到裁定书后的三十日内就该劳动争议事项向人民法院提起民事诉讼。这一规定，无疑解决了劳动争议 或仲裁合同书。 上述规定的矛盾之处在于，一方面，按照法律的规定，劳动争议仲裁与合同纠纷的仲裁，在适用范围、受理条件和经人民法院的处理程序上有诸多 ...
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特殊性与更好的保护劳动者权益而作的劳动争议仲裁法律制度设置。四、人事争议仲裁与其他仲裁的出现为适用社会主义市场经济的发展和人事制度改革的深化，考虑到人事 裁终局制外，还可起动民事诉讼的全部诉讼程序，包括执行程序，这是劳动争议仲裁照人事争议仲裁能较好保障当事人权益的法律保障。不论西藏自治区，还是北京市均 ...
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特殊性与更好的保护劳动者权益而作的劳动争议仲裁法律制度设置。四、人事争议仲裁与其他仲裁的出现为适用社会主义市场经济的发展和人事制度改革的深化，考虑到人事 裁终局制外，还可起动民事诉讼的全部诉讼程序，包括执行程序，这是劳动争议仲裁照人事争议仲裁能较好保障当事人权益的法律保障。不论西藏自治区，还是北京市均 ...
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作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。（笔者注：无效是不能被撤销或维持的，所以，《 作出起诉或不起诉的决定：向法院提出与向劳动争议仲裁委员会提的请求一样的诉讼请求，法院认为仲裁裁决依法合理，可以作出与仲裁裁决主文一样的裁判主文，作为可以申请 ...
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不详传票退回，被申请人张琳未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 申请人徐州市恒达路桥工程有限公司诉称：1、徐州市鼓楼区劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权。依据 理由与事实不符，劳动争议仲裁委员会在仲裁裁决书上对此均作了说明，故对于申请人的该项申请，本院也不予支持。对于申请人提出的各项赔偿费用没有事实和法律 ...
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仲裁机构所作出的裁决书在当事人未于法定期间内起诉的情况下即产生法律强制执行力。劳动争议纠纷则是完全的司法性质，具有最终的司法裁判权。 2.依据不同 《中华人民共和国劳动法》和《企业劳动争议处理条例》；劳动争议诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》。 3.原则不同劳动争议仲裁的原则是：①先行调解原则；②少数 ...
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书和非诉讼代理，代理职工劳动争议仲裁和诉讼案件提供了多种形式的法律服务，促进了劳动关系的和谐稳定。 二、工会法律服务与政府法律援助内容之比较 按照 请求发给抚恤金、救济金的；4. 请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；5. 请求支付劳动报酬的；6. 主张因见义勇为行为产生的民事权益的。 上述事项均为对政府 ...
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劳动争议仲裁与诉讼的衔接关系分为三种情形： 1、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定，劳动者以用人单位的 裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这实际上采取了有限制的“一裁终局”的做法，目的是简化程序 ...
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书和非诉讼代理，代理职工劳动争议仲裁和诉讼案件提供了多种形式的法律服务，促进了劳动关系的和谐稳定。 二、工会法律服务与政府法律援助内容之比较 按照 请求发给抚恤金、救济金的；4. 请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；5. 请求支付劳动报酬的；6. 主张因见义勇为行为产生的民事权益的。 上述事项均为对政府 ...
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