通知无法送达被诉人焦作市新城灯具厂，于2007年8月4日依法在焦作日报、中国劳动报分别发出开庭公告。被诉人焦作市新城灯具厂看到该开庭公告后，应当按照公告确定 316－1号民事裁定，裁定对仲裁裁决不予执行。本院查明，2007年6月15日，焦作市劳动争议仲裁委员会受理了马秋菊的仲裁申请，2007年7月5日 ...
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在执行过程中发现的问题，请及时报告省法院民一庭或省劳动争议仲裁委员会办公室。 一、劳动关系的主体 一)用人单位以组织委派任命形式对劳动者进行工作调动的 ，请求用人单位按照其日工资收入的300％支付年休假工资报酬的，不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。 第二十九条 本意见自印发之日起施行。 本意见 ...
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简称可德公司）因申请撤销漯河市源汇区劳动争议仲裁委员会源劳裁[2009]17号仲裁裁决纠纷一案，向本院提起诉讼。本院的受理后，依法组成合议庭公开开庭审理了本案 。综上所述，申请人可德公司的请求与理由缺乏事实与法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条、《最高 ...
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贯彻执行。 附：《内蒙古自治区劳动争议仲裁委员会案件评查细则》 单位： 序号 项目 考核内容 分值 扣分 得分 评 查 标 准 1 案件 受理 1.仲裁申请书格式和内容、份数 的扣1分，有一次错误的扣2分，最多扣10分。 6 仲裁文书 1、文书使用正确.合法；2、格式规范；3、对当事人、代理人表述规范 ...
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为保证各级劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)正确认定案件事实，公正、及时审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 本人陈述而不能提出其他相关证据的，其主张不予支持。但对方当事人认可的除外。 第五十二条仲裁委员会就数个证据对同一事实的证明力，可以依照 ...
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月至2009年9月之间的社会保险费”。2010年5月15日，淇县劳动争议仲裁委员会裁决原告为被告“缴纳2002年7月至2009年9月之间的社会保险费”。 常年严重旷工为由抗辩被告不应获得两倍工资，理由不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 ...
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月至2009年9月之间的社会保险费”。2010年5月15日，淇县劳动争议仲裁委员会裁决原告为被告“缴纳1999年3月至2009年9月之间的社会保险费”。 常年严重旷工为由抗辩被告不应获得两倍工资，理由不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 ...
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8月至2009年9月之间的社会保险费”。2010年5月15日，淇县劳动争议仲裁委员会裁决原告为被告“缴纳2001年2月至2009年9月之间的社会保险费”。 严重旷工为由抗辩被告不应获得双两倍工资，理由不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 ...
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单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；②仲裁请求和所根据的事实、理由；③证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁 或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 (6)对已经经过仲裁委员会依法决定不予受理的劳动争议，当事人不应再以同一事实和理由，向该仲裁机构重复申诉。 ...
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市人力资源和社会保障局。法定代表人史超武。委托代理人陈贞勤。被告义马市劳动争议仲裁委员会。负责人陈建渠。委托代理人赵建敏。委托代理人段淑荣。原告班秋花起诉称，我本人根本没有到义马市劳动争议仲裁委员会申诉，该委员会却制作了义劳仲字（2007）第19号不予受理通知书，直到2007年9月中旬我才在法院 ...
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