仲裁委员会的裁决不服，故向本院提起诉讼。 以上事实有当事人陈述、《长沙市劳动合同制工人录用登记表》、《劳动合同制工人转移工作单位审批表》、关于与何某同志 社会保险费征缴部门与缴费义务主体之间的一种管理与被管理的行政关系，并非劳动争议当事人之间的民事关系。现原告主张的与被告之间因缴纳社会保险费发生的争议 ...
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17能反映客观事实的真相，本院予以采信。 结合本院采信的证据及双方当事人的陈述本院确认如下事实： 2003年1月份，被告经选举为原告单位工会主席，并 争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。 《中华人民共和国工会法》 第十二条任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织 ...
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：原裁定认定的事实有双方当事人的陈述、《终止劳动关系协议书》、《汉中市中心医院临时工终止劳动关系补偿金发放表》、汉中市劳动争议仲裁委员会《不予受理决定书》 为凭，这些证据已经原审当庭质证、认证，本院予以确认。本院认为，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 ...
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：原裁定认定的事实有双方当事人的陈述、《终止劳动关系协议书》、《汉中市中心医院临时工终止劳动关系补偿金发放表》、汉中市劳动争议仲裁委员会《不予受理决定书》 为凭，这些证据已经原审当庭质证、认证，本院予以确认。本院认为，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 ...
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就业补助金、停薪留职工资、伤残津贴和二倍应付工资差额等共计148000元。原告对其陈述事实在举证期限内提供的证据有：1、营业执照，证明原告的身份；2、仲裁 元，其工伤待遇应按月工资2500元计算。1、根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，否则就要承担 ...
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，皆非原告本人。上述事实，有原、被告在法庭上的陈述、庭审笔录及相关证据在卷佐证。本院认为，本案争议的焦点是原告郝XX与郝X是否同一人及原、 月7日解除，原告按调解书约定领取了补偿金，该调解书与裁决书具有同等法律效力。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 ...
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书证；（二）物证；（三）视听资料；（四）证人证言；（五）当事人的陈述；（六）鉴定结论；（七）勘验笔录。以上证据必须查证属实，才能作为认定 视听资料外，还要尽可能地提供其他证据材料，来增加视听资料的证明力。因此，劳动争议当事人在录音时，一方面不要侵犯他人的合法权益和违反法律的禁止性规定；另一方面也要尽量 ...
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2008年5月份开始给员工购买了社会保险，2008年5月份前原、被告之间没有签订劳动合同，原告2008年3、4、5月份的工资为每月1200元；原告不在 争议仲裁委员会的裁决书及送达回证、劳动合同、双方当事人的陈述庭审笔录等在卷证实。 本院认为，依法劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，应当自收到仲裁裁决书之 ...
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废止，不具有法律效力。对证据5的异议是与本案无关。 案经质证认证及庭审当事人陈述，本院可以确认以下案件事实：原告尹霞于1989年6月26日到原新乡 工资，故原告要求按最低工资标准支付双倍工资于法无据，本院不予支持。劳动争议当事人对仲裁决定不服，向人民法院起诉的，该仲裁决定已自动失去法律效力，人民法院在 ...
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。生产安排记工单共计5471.75元是原告等5人的木工组的工资，其中原告陈述占1250元，而其所占份额的多少，只对其余4人产生影响，并不加重 对劳动争议案件设立的特殊诉讼时效，发生劳动争议的当事人应当在争议发生以后60日内向劳动争议仲裁委员会提出申诉，劳动争议当事人在法定期间内不行使申诉权，申诉权即因 ...
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