找到公司让安排学生实习，约定的实习期为三个月。而在原杜晓东诉前进公司的劳动仲裁卷中，杜晓东和前进公司提交的证据也有相互矛盾之处：杜晓东提供的 长，应承担一部分赔偿责任，该事由与本案的工伤赔偿不属同一法律关系，对该辩诉理由本院不予采信。原告其他请求，不符合劳动法律政策之规定，不予支持。根据《工伤保险条例 ...
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条例》的有关规定，即在工作时间，因工受伤，该公司就应承担工伤赔偿责任。 四协保人员与工伤赔偿 协保人员，他的社会保险也是由原单位缴纳，在工作单位发生 社会保险也是由原单位缴纳，证明其是原单位职工。他的工伤待遇应由原单位承担。 劳动仲裁 劳动争议仲裁委员会经过审理后认为，吴某在为A公司工作期间发生工伤， ...
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但真正被游戏了的，似乎是法院。 一些法院曾采取一些办法试图遏制这个问题： 比如对劳动争议案件按照标的收费，但2007年4月1日施行的《诉讼费用交纳办法》已将 。 所以，从单纯理论的角度，没有加入工伤保险的工伤事故，根本就不是劳动争议，只是纯粹的民事赔偿，也就不能劳动仲裁，只能进入民事诉讼程序，工人只需 ...
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中心指派我们所的杨可青律师和我一起担此重任。 办案经过： 一、申请劳动仲裁 我们依法接受北京市法律援助中心指派后，认真地研究了本案案情。根据北京市有关 ； 3、安装假肢1600元，每贰年可更换一次。 办案体会： 这一起工伤赔偿的劳动争议法律援助案件代理完毕了，当事人S满意，北京市法律援助中心满意，律师 ...
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另案原告）负责人人王树信，该公司经理。原告郭胜利为与被告睢县煤炭公司劳动争议、工伤赔偿纠纷一案，于2009年6月10日、6月17日分别向本院提起诉讼。 劳动争议仲裁委员会经审理于2009年6月1日作出睢劳仲案字【2009】第5号仲裁裁决书，其内容为:一、被告支付原告93年8月至09年3月的因工残废抚恤 ...
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情况律师能够受理?什么情况律师不能受理?受理以后怎么操作?是比较专业的问题。 工伤赔偿不是一步完成的。每一阶段有每一阶段的任务，千万不 个月。 以社保局为被告提起行政诉讼。 二.代理工伤赔偿劳动仲裁 条件：1.已经取得工伤死亡证明或者丧失劳动能力程度鉴定; 三。代理工伤赔偿民事诉讼 条件：1.已经取得 ...
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年9月2日 深中法2006〔88〕号）第16条（略）。重庆高院《关于审理工伤赔偿案件若干问题的意见》（2005年12月2日）第3条、第5条、第6 《关于印发〈江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要〉的通知》（2006年1月10日 苏劳仲委〔2006〕1号）第9条（略）。福建省厦门市《实施〈工伤保险条例〉规定》（ ...
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实践中并非各地都执行这条规定，劳动者在进行劳动仲裁或者诉讼时，需要看当地法规政策有否要求。 三、要求赔偿违约金的案件 1、明确约定违约金的案件。 社会保险费案件 1、要求补缴社会保险费纠纷。如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和医疗保险， 企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的，劳动者可提出补缴全部 ...
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。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用《中华人民共和国劳动法》。劳动者享有平等就业和选择职业的 以已达成工伤赔偿协议且已实际履行为由进行抗辩。按照规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的， ...
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。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用《中华人民共和国劳动法》。劳动者享有平等就业和选择职业的 以已达成工伤赔偿协议且已实际履行为由进行抗辩。按照规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的， ...
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