当事人拿出电子邮件、网络聊天记录、视频或者公司门禁系统等作为证据，那么在劳动仲裁或为诉讼时这些证据到底能否作为有效的证据使用呢？我们在此抛砖引玉，希望 只出现了极少数涉及聘请专门机构制作有关电子证据鉴定意见的案例，如2000年上海沪上法院在审理一起劳动争议案件时，就一份电子邮件是否属实的问题聘请上海市 ...
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375.2元；停工留薪工资福利3564元；生活护理费1069.2元；一次性伤残补助金18420元；一次性工伤医疗补助金42980元；一次性伤残就业补助金15350元。 根据《劳动仲裁调解法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书 ...
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礼品公司支付了二个月工资作为经济补偿。李明认为单位没有与其签订书面的劳动合同，应该支付其双倍工资，因此提出劳动仲裁申请，要求北京宏信礼品公司支付未签订劳动合同的 很多律师回答劳动者的问题说双倍工资最多赔偿11个月，这种观点是错误的。就案例1所述的情况，赔偿11个月的双倍工资是没错的。但是，如果用人单位 ...
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。作为负责被告人事行政工作的原告，应当负有实施与监管被告与公司员工及时签订劳动合同、制定被告规章制度等日常事务的职责。2009年7月，原告明知道自己的 ，指出当事人某汽车有限公司已经履行了通知管理义务，无须支付经济补偿金。 该案经历了劳动仲裁、一审、二审三个阶段。结果只是支持了姚某与某汽车有限公司协商 ...
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，双方在劳动关系存续期间，该公司应为姜保和交纳养老保险金，开封市劳动仲裁院在查明事实的基础上要求该公司为姜保和补交所拖欠的3个月养老保险金721.80元 支持。此外姜保和在2010年1月在该公司处工作一个月，但是该公司并未支付劳动报酬，姜保和要求支付的请求应予支持。依据《劳动法》及《民事诉讼法》规定， ...
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未经查证的学员投诉事件而被该公司经理要求当场交出车锁匙，马上交接走人．３月１９劳动仲裁认定劳动关系．３月３１日，本人作为原告方，提出诉讼请求：支付本人１月和２月 因劳动关系纠纷被２０多名教练告上法院，经一审二审，高院裁定后，教练胜诉．认定双方存在事实劳动关系．这一案例对我的案件是否存在影响的意义？？？...
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工作的，这个月完就快6个月了，可是听说公司是不签合同的，请问不签劳动合同可以买五险吗？ 之前说的又10%的提成一个团队来分，可是每个月拿得都是死工资，我不想在这家公司工作了，那我可以申请什么赔偿吗？ 看了一些案例 ，可以申请劳动仲裁，那需要些什么证明？我们公司没有工作证，没有工资卡，发工资都是现金。 ...
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业务员私自让中间人拿了公司差价,被公司查出,现差价已退回公司.公司没有造成任何损失.现在公司未提前通知该业务员私自辞退该业务员.签了劳动合同,该业务员现要求劳动仲裁赔偿.这样的情况谁能赢??? 业务员能赢不?...
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业务员私自让中间人拿了公司差价,被公司查出,现差价已退回公司.公司没有造成任何损失.现在公司未提前通知该业务员私自辞退该业务员.签了劳动合同,公司没买五险一金,没买社保.该业务员现要求劳动仲裁赔偿.这样的情况谁能赢???...
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时和一名同事同时违反了一条公司的规定，可是公司先是给我调店，后和我解除劳动关系。另一个同事至今相安无事。我想咨询一下 公司在明知我怀孕却和我解除劳动关系存不存在过错？我可以主张什么权利？离职以后我的保险什么的全断了，我可不可以申请劳动仲裁，主张原公司将我的保险续缴？...
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