保险金。由于被告华宝装饰材料有限公司违背指令不予整改，原告康兰英申请仲裁，但劳动仲裁委员会以原告康兰英超过一年仲裁时效为由，驳回原告康兰英的仲裁请求。为此原告康兰英起诉，请求判令被告华宝装饰材料有限公司补缴其在劳动关系存续期间的社会保险费。一审法院审理认为，用人单位和劳动者向社会保险经办机构缴纳 ...
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结束.由于劳动法知识淡薄,直至今日我才知道还可以申请劳动仲裁,要求原单位支付离职经济补偿,一查已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?急!...
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1970年参加工作，1994年被口头撤消小学校长职务，我有向镇教办主任口头申请过停薪留职，1995年9月向学校领导报告后离岗到东莞教书。教育局没有通知我 2012年4月10日邮寄劳动人事争议仲裁申请给劳动局仲裁委员会（4月14日收到），4月18日托人代收到回执，劳动仲裁委员会以超过时效不受理回复。 请 ...
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。单位与我3年都未签订劳动合同，我如果申请赔偿岂不过了仲裁时效，这倒形成单位侵害劳动者权益时间越长而劳动者却越不能得到赔偿。请问我这样理解对吗？谢谢！...
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《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的 ...
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并没有与我商量，我是农村户口） 提问：1、2006年至2010年我是否可以申请劳动仲裁争取到养老保险？ 2、2000年至2005年在发放年终奖励时并没写出关于社保 ：只能要求2008年2月-2008年12月的双倍工资，而且如此算来，已经过了时效期一年，监察期两年也过了。所以我想问：那么以后的用人单位均 ...
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煤公司于4月30日关井，公司员工可以自主选择转岗去凌源油页岩或者与单位解除劳动合同，公司支付补偿金。我选择解除合同，7月份签字，公司于8月初发放了补偿金 12个小时休24个小时，没有加班工资，节假日等也没有出勤，所以我想申请劳动仲裁，请问律师是否可以，而且我听说劳动仲裁有60天的时效期，我现在申请是否 ...
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煤公司于4月30日关井，公司员工可以自主选择转岗去凌源油页岩或者与单位解除劳动合同，公司支付补偿金。我选择解除合同，7月份签字，公司于8月初发放了补偿金 12个小时休24个小时，没有加班工资，节假日等也没有出勤，所以我想申请劳动仲裁，请问律师是否可以，而且我听说劳动仲裁有60天的时效期，我现在申请是否 ...
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）法释〔2013〕23号 中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复》已于2013年9月9日由最高人民法院审判委员会 川高法〔2012〕430号）收悉。经研究，批复如下： 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第五十二条的规定，当事人 ...
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按照约定执行。2014年的4月我去劳动仲裁部门去要求仲裁我的工资，当时才知晓未签订合同还有双倍工资一说。所以我又提出申请仲裁部门给予仲裁双倍工资及2013年在110警察调解下约定下未付的工资。但是仲裁部门又说我申请的这个双倍工资时效已经过了，无法裁定双倍工资。我想知道我这个双倍工资申请 ...
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