我2014年4月19号合同到期，公司人事3月10号给我一个签约意向表，问我要不要续签合同，我当时填的的是续签，他当时并没有通知我不签合同，我等到3 不签，一直到3月25号通知我说公司要裁人，不跟我签合同了。我的合同期是3年。请我应该向公司要赔偿吗。公司不理我怎么办，我在银行按揭买房了，如果他不跟我签 ...
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劳动合同已过期，但公司没有与我续签，且我在合同到期后在公司继续工作了20天，公司应怎么赔偿。...
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你好，我是06年进入公司，09年续签过一次合同，今年3月哺乳期结束，劳动合同于今年10月到期，如公司不再续签，赔偿金额应如何计算？谢谢！...
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朋友2001年到公司，现合同到期，单位与其解除合同，朋友在这家单位已呆了11年，公司改制后，从06年6月30日开始到2012年7月31日，固定合同签了两次，是否要求单位进行经济补偿？朋友去年一年单位让其歇岗，未发工资，那去年一年的工资是否要求补发， ...
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中断了三个月，这三个月辞职的，后来2007年10月至今都在这个公司工作。本来我这次合同到期是2月底，可是公司统一规定合同2012年一月份重新签订，但是公司给的工资（按他们认为的标准给定的）我不满意，提了自己的想法。现在如果工资谈不成不干了，公司是否还给赔偿金呢 ...
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。 现在上面并无任何动作，可是我的劳动合同期是到08年12月18日到期的。我怕他会到时直接不续约。另外一个问题是，我签的合同是A公司，我这后半年的工 ：如果他真到时不和我续约，是否会提前通知？合同上并无写明会提前多少天通知。如果到期与我终止合同，是否并不会给予赔偿？有一点忘记说了。B公司[即并无与我签 ...
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各位律师：您好 我是松江区的非农业户口。2008年9月开始任职于松江一家私营企业。2009年续签了3年合同，2012年9月合同即将到期。如果再续签是否可以要求签无固定期限合同？如果单位拒签无固定期限合同是否可以要求赔偿？赔偿是否按无固定期限标准赔偿：即双倍经济赔偿金，双 ...
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合同在10月8日到期，公司没有提前一个月通知不续签合同，而是在8日通知不续签了，我在13日正式签退工手续，本来公司不续签也没啥，问题是公司提出效益不好 就拖欠工资了，到现在还有三个月的工姿没付）拒绝支付赔偿金（签了两年合同应该要赔两月工资），而且公司因为我是仓库工作的，比较重要所以要求盘点完才可以离开 ...
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合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的，对劳动者造成损害的应赔偿劳动者的损失。”此外，地方性法规如2001年 补偿金，未有明确规定。对于劳动合同到期后未续订而继续在原单位工作的情形，2001年《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条 ...
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合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的，对劳动者造成损害的应赔偿劳动者的损失。”此外，地方性法规如2001年 补偿金，未有明确规定。对于劳动合同到期后未续订而继续在原单位工作的情形，2001年《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条 ...
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