事情是这样，我们单位有个职工的劳动合同于2013年6月30日到期。我们5月31日发书面通知告诉他，并问他是否续签。他没有在书面通知上签收，也没有说续签劳动合同，也没有说不续签。对于这种问题，需要怎么处理？并且不需要赔偿他补偿金。...
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我是09年5月到公司开始上班，劳动合同今年六月份到期，公司通知我不再续签合同，但也不愿意支付补偿金。想去申请劳动仲裁，请问需要哪些证据。我的合同丢了，公司也没有工资条，有网上查询的社保信息，银行查询的工资卡信息，还有考勤表（没有公章的），有这些 ...
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你好，我于06年进入公司，今年10月合同到期，9月因腰椎问题需入院治疗，公司可以不再续签劳动合同吗？如不续签应如何计算赔偿？仍在治疗期...
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6月25日进公司负责财务工作，我2011年6月25日又签了三年劳动合同，到2014年才到期；2012年6月8日（周五）下午突然接到公司人事部通知，说协商解除 中我一再强调我对我的调休时间有异议，需要再何时，同时还有社保和公积金的补偿问题；我也一再强调我是要协商解除，根本没想强制解除；他强硬说要和我强制 ...
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我于2010年1月与公司签订了一年的劳动合同，到期后再于2011年1月再与公司续签至2016年1月的合同，现公司于业绩不达标要解除劳动合同，请问公司应如何做出赔偿？请给指教，谢谢！...
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本人于2008年与公司签了第一份一年期限的合同，2009年到期后续签了一年的劳动合同，期限是到2010年的3月。此后一直到现在就没有再签订劳动合同，今年3月份我提出辞职，那么我是否有权利要求现在的公司给我进行辞职补偿？ 同事公司的其他同事也存在这样的问题，请求大律师们帮我分析一下 ...
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本人于2008年与公司签了第一份一年期限的合同，2009年到期后续签了一年的劳动合同，期限是到2010年的3月。此后一直到现在就没有再签订劳动合同，今年3月份我提出辞职，那么我是否有权利要求现在的公司给我进行辞职补偿？ 同事公司的其他同事也存在这样的问题，请求大律师们帮我分析一下 ...
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我公司与一劳动者鉴定了一份3年期的劳动合同，期间基本工资是5000月每月，其他补贴4000左右。合同到期后双方都没有提出续鉴，现过去8个月了，劳动者 并要求公司补偿其8+3共11个月工资合计99000。（在3年加8个月之中公司按合同支付了工资和社保）现请问我公司需要支付这笔费用吗？续定的劳动合同该怎么 ...
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我06年就进入一家大型医院工作，但一直为和我签订用工合同，直到到10年单位才与我签订一年的劳动合同，现合同到期，单位不予我续签，我该得到那些赔偿...
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二年。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 他还特意告诉我，有约定 十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 因为没有签定《保密协议》和《竞业禁止协议》，所以无违约金的问题。...
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