我国十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过关于修改劳动合同法的决定，国家主席胡锦涛签署第73号主席令予以公布。 修改后的劳动合同法规定，经营劳务派遣 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-461162.html -了解详情
”等方式加以补正，但无需支付赔偿金。 九、劳动者以用人单位未“及时、足额”支付劳动报酬及“未缴纳”社保金为由解除合同的，“及时、足额”支付及“未缴纳”情形的把握 用人 平均工资高于上年度本市职工月平均工资三倍的，根据《劳动合同法》第八十七条规定，应当按照第四十七条第二款规定的经济补偿标准计算。 二十二 ...
//www.110.com/ziliao/article-324544.html -了解详情
用人单位不得侵犯劳动者的人身自由，如果有以上情形的，劳动者可以随时解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同 履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。（《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法 ...
//www.110.com/ziliao/article-316685.html -了解详情
合同并不等于“终身制”、“铁饭碗” .终身制是指在计划经济时期，劳动者工一旦与公有制企业建立了劳动关系，企业（实际上是国家）就要对职工负责一辈子。如果企业破产了，那么 可以依法解除的。根据《劳动合同法》第三十六条的规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；第三十七条的规定：劳动者提前三十日以 ...
//www.110.com/ziliao/article-190868.html -了解详情
、转包人、违法分包人列为仲裁或诉讼的当事人和第三人。 三、关于一裁终局 第九条《劳动争议调解仲裁法》第四十七条应作如下理解： （一）劳动者追索劳动 经济补偿金或赔偿金的计算基数。 规则解读： 《劳动合同法》实施以后，实务界对该法第八十七条规定的企业违法解除或终止劳动合同时应支付相当于双倍经济补偿金的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190829.html -了解详情
固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。七、劳动合同约定的试用期 试用期是用人单位与劳动者在劳动 的内容。也就是说，协商一致原则是劳动合同变更的一般原则。（四）规定了劳动合同变更的形式《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同，应当采用书面形式。 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html -了解详情
合计为7500.6元； 三、被申请人违法解除与申请人的劳动关系，依照劳动合同法的规定，被申请人应当按《劳动合同法》第四十七条向劳动者支付经济补偿标准 元； 被申请人支付申请人2013年9月至2013年11月工资的1680元，按劳动合同应为1880元，差额600元及25%的经济补偿金150元。 五、在第 ...
//www.110.com/ziliao/article-514207.html -了解详情
三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作如下修改： 一、将第五十七条修改为：经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于 六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-380707.html -了解详情
三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作如下修改： 一、将第五十七条修改为：经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于 六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-372593.html -了解详情
六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位， 用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-534292.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务