请问经济补偿金所说的劳动终止日前十二个月平均月工资是指前十二个月每个月任何费用不扣的月全薪还是要扣除缺勤的那部分的实发薪资呢？...
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我于99年进入一家合资公司，现在已经工作11年了，目前合同到期（上面写的是到期自动终止），请问终止合同后经济补偿金该怎么补偿？谢谢。合同不是一次性签的，以前都是每年签一次，最后一次一下签了3年。...
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我刚接到的这个通知，内容：您与公司签订劳动合同期限为2010年7月13日至2012年7月12日，合同期满后经双方协商不予续签。于2012年7月12日起与公司不再存在劳动关系。请您收到本通知30日内，按照公司规定将所有工作交接完毕并办理完离职手续；公司依法支付经济补偿金。特此通知。我想问下像 ...
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月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，其中有产假也要算在内吗？...
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，2009年4月30日劳动和同终止日。按（法律）合同约定如个人不同意续约者 须在本月30日内解除合同。如解除合同将给于个人经济补偿。 咨询事项 1、因为 就签约多一个月（从2009年4月30日到2009年5月28日）没补偿金。 请问公司这样的要求否合理，因为我个人不想跟公司签约一个月。要是在劳动法律之 ...
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，2009年4月30日劳动和同终止日。按（法律）合同约定如个人不同意续约者 须在本月30日内解除合同。如解除合同将给于个人经济补偿。 咨询事项 1、因为 就签约多一个月（从2009年4月30日到2009年5月28日）没补偿金。 请问公司这样的要求否合理，因为我个人不想跟公司签约一个月。要是在劳动法律之 ...
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，2009年4月30日劳动和同终止日。按（法律）合同约定如个人不同意续约者 须在本月30日内解除合同。如解除合同将给于个人经济补偿。 咨询事项 1、因为 就签约多一个月（从2009年4月30日到2009年5月28日）没补偿金。 请问公司这样的要求否合理，因为我个人不想跟公司签约一个月。要是在劳动法律之 ...
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薪,我没有接受,我06年进公司,到这个月底正好合同到期,在第一次与人事部谈时,他也表示调岗降薪不合理,同意终止合同并以实发工资1800标准赔偿我两个月,但是在今天又和我谈公司老总只同意赔我一个月的钱,因为我们的合同上签的工资是850,而我们实际发工资时 ...
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的。这一点也劳动法所没有规定的。因此，我们也可将此种经济补偿金称作因用人单位主体资格消灭导致劳动合同终止的经济补偿金。劳动者死亡或者被依法宣告死亡 的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。经济补偿金支付时间：依据劳动合同法第五十条第二款规定，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付 ...
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