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同义语。(二)职务技术成果与非职务技术成果3.法人或者其他组织与其职工在劳动合同或者其他协议中就职工在职期间或者离职以后所完成的技术成果的权益有约定的,依其 条第二款所称执行法人或者其他组织的工作任务,是指:(1)职工履行本岗位职责或者承担法人或者其他组织交付的其他科学研究和技术开发任务。(2)离职、 ...
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,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被 县级以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内,对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。 第七十七条劳动者合法权益 ...
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的内容上应增补、细化一些条款或另行签订单独协议,具体包括这样一些条款: (1)试用期条款。关于试用期,劳动合同中可以约定,也可以不约定。对于试用期的长短 提出辞职后的一定时间内调整其工作岗位的相关内容,以保护企业商业秘密。 (3)工作职责条款。目前所使用的示范劳动合同关于"工作任务"的规定非常简单,而 ...
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员工签订正式书面劳动合同,该员工的劳动关系隶属于乙方。 第二条劳动条件和劳动保护和职业危险防护 1、甲方应规定乙方派遣员工的工作时间、工作岗位和工作职责,规定内容 有关规定执行,并由甲、乙双方协商一致后书面补充约定,补充协议与本协议内容不一致的,以补充协议为准。 本协议一式两份,双方各执一份。具有同等 ...
//www.110.com/ziliao/article-374829.html -了解详情
员工签订正式书面劳动合同,该员工的劳动关系隶属于乙方。 第二条劳动条件和劳动保护和职业危险防护 1、甲方应规定乙方派遣员工的工作时间、工作岗位和工作职责,规定内容 有关规定执行,并由甲、乙双方协商一致后书面补充约定,补充协议与本协议内容不一致的,以补充协议为准。 本协议一式两份,双方各执一份。具有同等 ...
//www.110.com/ziliao/article-374827.html -了解详情
员工签订正式书面劳动合同,该员工的劳动关系隶属于乙方。 第二条劳动条件和劳动保护和职业危险防护 1、甲方应规定乙方派遣员工的工作时间、工作岗位和工作职责,规定内容 有关规定执行,并由甲、乙双方协商一致后书面补充约定,补充协议与本协议内容不一致的,以补充协议为准。 本协议一式两份,双方各执一份。具有同等 ...
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劳动合同法》第三十九条规定的情形,不得调整其工作岗位或者免除其职务,但经本人同意的除外;不得单方面变更或者解除与其订立的劳动合同,不得降低其待遇。职工一方协商代表劳动合同期满的,其劳动合同期限顺延至完成履行代表职责之时。但法律、行政法规规定不能延长的,或者本人自愿不延长的除外。 ...
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。第二章聘用权限第八条事业单位推行聘用合同制度,应当根据工作需要科学设岗,明确不同岗位职责、权限和聘用条件。第九条事业单位补充工作人员,必须实行凡进必考,采取 的;(五)连续超过1个月或1年内累计超过两个月无故旷工的;(六)被劳动教养或被依法追究刑事责任的。第三十二条有下列情况之一的,事业单位应解除 ...
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确需变更协商代表的工作岗位,应当事先征求本单位工会的意见,并征得职工本人同意。第十八条职工一方的协商代表在履行协商代表职责期间,劳动合同期限届满,协商代表本人要求 (五)劳动安全与卫生;(六)补充保险和福利;(七)女职工和未成年工特殊保护;(八)职业技能培训;(九)劳动合同管理;(十)规章制度;(十一 ...
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商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动 县级以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内,对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。 第七十七条劳动者合法权益受到 ...
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