时间是上午9点-1点，下午4点-8点。近日酒店以吃饭时间不算工作时间为由，上午下班时间为1点半，晚上下班时间为8点半，酒店同事都很气愤，但不知道酒店这样 愿意加班，准时下班的话，酒店有没有权利处罚我们。 感谢你们能看完我的问题，一定要帮帮我们。这是我大学出来的第一份工作，打工真的很辛苦，居然这么残酷。...
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的是两班倒的工作时间制度，即工作24小时休息24小时，在当班的24小时内有严格的工作纪律要求不能离开单位，我们向单位要求支付加班工资，单位却说你们在单位的24小时只有训练和出警应算工作时间，晚上无火警在单位休息及午饭，晚饭不算工作时间，不存在超时工作问题，我们想 ...
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劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》每周工作时间一个是不超过44小时，一个是不超过40小时，按哪个执行？ 我们公司上班时间目前是周二～周五，14:30～18：30－19:10～21:00，周六周日10:00～12:30—1:10～21:00.是不是有违反规定了？...
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，我是一名物业公司的保安。我们实行的是非8小时工作制。我们的总工时是每月174小时。 但是我们的加班时间特别长。每天工作12小时。每个月只有2天休假。根据劳动法来说，每周的工作时间不得超过44小时，但是我们的工作时间是每周84小时，应该每周至少有一次休假，我们每月才只有2次。 ...
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制度，周一至周五每天七个半小时工作时间。领导要周六和周日加班每天也是七个半小时工作时间。我们一个月工资3000多元(基本工资，岗位工资加各种奖金和津贴），可是我们的基本工资200元左右，加班工资是按基本工资的百分之二百给。加一个班给25元。我们想请教各位尊敬的律师， ...
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平均每周工作时间不超过44小时还是40小时?劳动法规定是44小时,但是国务院1995年3月25日发布的关于修改职工工作时间的规定里说是40小时,以哪个为准呢?...
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根据原劳动部《关于实施最低工资保障制度的通知》（劳部发〔1994〕409号），正常劳动是指劳动者按劳动合同的约定，在法定工作时间内从事的劳动。劳动者依法律、法规的规定休假、探亲以及参加社会活动等，应视同提供了正常劳动。劳动者正常工作时间工资，是指 ...
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您好，我是企业消防队员，我们公司规定每位消防队员需要在消防队当值4天班休息2天，在4天中我们不能离开消防队，必须24小时值守。我想请问一下公司这样的工作时间违背了劳动法没有？每天除了8小时正班时间，其余时间是否应该按照加班计算？非常希望得到律师的帮助，十分感谢。...
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我们在公司工作了六七年没有合同和保险、工作时间是12小时制还没有休息、现在老板针对我们、我们不想做了、怎么个赔偿法？...
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