一单位作息时间规定职工做一休二，即上一天班休息两天，上班的那天工作时间为8：00－22：00，请问是否违反劳动法规定。谢谢！...
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一单位作息时间规定职工做一休二，即上一天班休息两天，上班的那天工作时间为8：00－22：00，请问是否违反劳动法规定。谢谢！...
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工作时间满两年，今年三月份又续签两年劳动合同，如果公司辞退员工，怎样赔偿？（派遣合同)...
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8月发布的(企业职工工伤保险试行办法)。 2．四川省劳动厅于1989年印发的《关于划分因工与非因工伤亡界限的暂行规定》。 3．四川省劳动和社会保障 劳动者的正常工作密不可分，被告片面地认为“上厕所”是个人生理需要的私事，与劳动者的本职工作无关，故作出认定何龙章不是工伤的具体行政行为，与劳动法保护劳动者 ...
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请问新的劳动法规定病假可以休多长时间？本人在公司工作8年，已经签署不固定合同，之前看到的下面的规定是否还有效力？还是新的劳动法有其他规定？非常感激 第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位 ...
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我是个毕业生刚进入一家公司进行工作，公司要求每天早上8点工作到11点，11点到12点时间吃饭，12点继续工作到17点，休息1小时之后从18点加班到 有按劳动法照算，主管说“你们这样能挣更多钱啊” 但是我觉得我更需要充足的休息时间 请问依照劳动法，公司最长的上班时间是多少？ 碰到这类情况，我该怎么办？...
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。一晃三年时间到了，2008年11月就是我们和公司解除合同的时间，去了公司，劳资说把那买断钱给我，还给我1800元补助。我知道2008年新的劳动法已经颁布和实施 了，就是解除给的补助也太少了。因为我在2008年工龄已经13年了，请问新劳动法是不是对我们这些工作超过十年的职工有保护，我们现在该怎样维权？...
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一晃三年时间到了，2008年11月就是我们和公司解除合同的时间，去了公司，劳资说把那买断钱给我，还给我1800元补助。我知道2008年新的劳动法已经颁布和 给的补助也太少了。因为我在2008年工龄已经13年了，请问新劳动法是不是对我们这些工作超过十年的职工有保护，我们现在该怎样维权？公司是按96年工资 ...
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本人工资2000，公司规定周一到周五每天上8小时的班，周末不休假，每天9小时，一周休息一天。劳动法有规定一周工作不得超过44小时，每天不超过8小时。这样算来我每周工作50小时了，请问公司还要支付超出的时间的加班费吗？...
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我是物流公司门禁的员工，执行的是两班倒工作制度，即白班夜班休息一天，白班11个小时，夜班13个小时，每月给我们5天的假期，中午没有任何休息时间，20分钟以内的吃饭时间后就要上岗，单位从未支付过加班工资，只有夜班费没晚10元。单位的做法合法嘛？...
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