双方在对减少劳动报酬的问题上各有看法，但法律论是非是讲证据的。证据如果不足，一切皆为空谈。因此，记者提醒职工和企业，维权首先要 律师事务所之一，排名前列。大学毕业生诉用人单位歧视深圳罗湖劳动律师电话深圳罗湖劳动律师咨询 乙肝病原携带者遭辞退 大学毕业生诉用人单位歧视 南京理工大学2009届毕业生袁某在 ...
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以调岗为名被逼辞职 员工如何维权？ 【案例】 去年3月8日，赵华被某公司聘为某片区销售总负责人，并签了3年的劳动合同。由于该片区经营日益红火 调到了生产车间担任副主任。赵华心里清楚，公司实际上是逼自己辞职。 【北京劳动争议律师律师分析】 《劳动合同法》第29条规定：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的 ...
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的运作方案，我们将针对每个劳动者的具体案情，设计出具体的索赔维权方案。 为了达到索赔成功，只证明了双方的劳动合同关系还远远不够，还要证明劳动者的工资，工作年限等等，这些都需要综合考虑，统筹安排，细心工作。 劳动争议律师需要提醒的是在以上的证据具备的情况下，有的时候还不能说就一定会被 ...
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二审上诉人）焦书唐（堂），男。委托代理人姬智，男，河南剑源律师事务所律师。委托代理人范亚平，男。被申诉人（一审被告、二审上诉人）焦作制动器（集团 劳动合同法关于劳动派遣的相关规定应支付上诉人焦书唐待岗期间的待岗工资，依劳动维权案诉求相一致原则，提出该请求的变更。并判令被上诉人焦作制动器（集团）有限责任 ...
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岁。委托代理人：邹超，河南鑫苑律师事务所律师，15225062852。原告河南XX劳务派遣管理有限公司诉被告葛X印劳动争议纠纷一案，法院受理后，依法组成 补助金、医疗费、辅助器具费、住院伙食补助费、护理费的仲裁请求，郑州市XX区劳动争议仲裁委员会以该笔费用应当从工伤保险基金中支付为由不予支持；被告要求 ...
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，住焦作市建设西路117号楼1单元503号。 委托代理人焦文生，河南苍穹律师事务所律师。 上诉人（原审被告）焦作制动器（集团）有限公司。住所地：焦作市太行西路14 关于劳动派遣的相关规定应支付上诉人焦书唐待岗期间的待岗工资，依劳动维权案诉求相一致原则，提出该请求的变更。并判令被上诉人焦作制动器（集团） ...
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纠纷案件及索要劳务费案件；郭某状告北京胸科医院人身损害赔偿案；北京某电子公司群体性劳动争议案；北京某餐饮公司购销合同案；一通汇知诉汇知公司商业诋毁案； 防控及解决对策、商务谈判等诉讼及非诉法律事务。本律师作为维权315特邀嘉宾律师、艾滋法律研究中心首席律师.对社会影响大的公益案件有较深的研究。 通过对 ...
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而言，维护自己的合法权益并不简单，换而言之，就是顾虑太多。其一，担心自己的维权行为得不到合理解决。“官官相护”的思想由来已久，我们毕竟是弱势群体，担心维权不成， 太高岂不是得不偿失吗，这些都成为现今劳动维权的难点，我也不例外啊，就是担心以上的情况发生，希望有此经验的律师多多指教，我要怎么才能保障自己的 ...
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员工申报工伤，不积极为员工争取赔偿，员工才需要自行维权。 从律师的执业经验来看，那些制度比较正规，劳动合同、社会保险都比较完备的单位，积极配合员工申报工伤的 有可能的。实际上，很多单位也都会通过这种拖延时间的方式，逼迫员工让步。 律师建议：作为弱势群体的打工者，发生工伤后，往往都希望尽早获得赔偿。我所 ...
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社会保险关系和缴纳各种社会保险费。 读者通过对比不难发现，李某自拟的仲裁请求总额与律师计算的仲裁请求总额相差73629元——也就是说，李某漏算了73629元赔偿。 四、从本案看劳动者维权的常见错误 通过本案劳动者和律师在同样“项目”上相差甚远的劳动仲裁请求事项的起草和计算，结合本人办理的其它 ...
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